市场

工作职责: 2007.9~2008.11 担任 SCM & Manufacturing Leader。 为 GE （通用电气） 公司提供 7*24 小时的、多时区、多语言的全球 Oracle ERP 支持与开发服务，涵盖了 Oracle ERP 所有模块――制造、供应链、财务、CRM、HRMS。 我前期担任制造和供应链模块的 Module Lead，主要负责 ASCP/MRP/OM/PO/INV/ WIP/BOM/COST 等模块的业务支持和开发服务。 从 2008.11 开始担任 Project Manager，带领一个技术顾问团队和功能顾问团队，主要为亚太区的客户提供服务。 工作业绩: 我所带领的 Team 连续两年客户满意度在 90 分以上 获得2008年 TCS Excellent Team 的荣誉。

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软件/互联网开发/系统集成

工作职责: 2003.07-~-2004.10: 参与 BI 2004.10-~-2007.08: 参与公司内部 Oracle ERP 实施，担任供应链模块的 Module Leader 全程参与明基全球4 个大区的 ERP 实施（欧洲区、中国区、美洲区、总部），这是一个多时区、多语言、全模块的 Oracle ERP 实施项目。前期主要做技术开发方面的工作，后期做功能支持，曾担任过如下角色: **Module Leader 带领一个团队完成 ERP 项目中供应链模块的客制化开发和技术支持，在三年时间里，我们开发了将近 100 支报表，几十万行 PL/SQL 代码，涉及几乎所有模块的接口开发和流程客制。 除了开发，我尤其擅长写技术文档和培训教材。 **DBA 曾做了 2年兼职 DBA，仅管理开发和测试环境。 **Technical Leader 这是个虚拟职责，负责制定整个项目组的客制开发规范，以及技术培训、新技术攻关、创新应用以及共用组件的开发。 是 Performance Tuning 领域的专家。 工作业绩: 从入职到离职，连续六次获得个人绩效 A+ (TOP 10%) 等级，创造了部门有史以来最好绩效记录（部门经理语）。 在整个实施项目组中，我所带领的开发小组连续3次获得客户满意度第一名 创建了虚拟团队 Performance Tuning Expert Group，为整个明基集团的 ERP 系统优化做了大量的开创性工作，并为整个研发中心贡献了大量的技术和经验 连续 3 次获得年度知识分享金奖，获得05年最佳新人辅导员 获得 06年金代码奖，06年共用组件银奖

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