张广良
从事ERP实施行业多年，拥有8年多的ERP系统实施使用经验和超过2年的项目管理经验，担任过项目经理、实施顾问、业务规划专家等角色，参与实施了鞍钢EHR、京港地铁HRM、鑫苑置业EAS、静雅EAS、海普EAS以及中国铁建EHR系统。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
项目经理 人力资源经理・人力资源主管 咨询经理 咨询员
840元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
金蝶软件
在职时间
2008-08-01 ~ 2011-03-01
职位名称
高级顾问
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
[年薪[crit]180000[/crit]RMB]
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 1. 2008/10-2009/5 鑫苑地产EAS系统 HR分系统建设；
2. 2009/6-2009/9 烟台海普制盖EAS系统 HR分系统建设；
3. 2009/10--2010/9 净雅食品有限公司EAS项目HR分系统二期建设；
4. 2010/10- 中国铁建HR项目分析决策平台建设。
使用技能
无
公司名称
北京京港地铁
在职时间
2006-10-01 ~ 2008-08-01
职位名称
系统分析师
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
- 999人][中外合营(合资．合作)]
[IT]
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 1. 完成PeopleSoft HRMS项目实施；
2. 完成PeopleSoft HRMS系统维护工作；
3. 开发EXCEL培训教材，并在公司内部培训；
4. 内部IssueLog系统需求编制；内部TELEPRINT项目需求编制。
使用技能
无
公司名称
北京和勤
在职时间
2003-03-01 ~ 2006-09-01
职位名称
项目经理
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
[EIS]
公司简介: 原亚信EIS 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 1. 2004/4-2006/9 鞍钢人力资源管理系统,大型国企EHR系统，担任二期项目经理。负责项目调研，设计，开发，实施等工作。
2. 2004/9-2004/12 大港油田综合潜力分析学习系统，数据挖掘与数据分析系统，参与系统调研与设计，负责潜力分析部分实现。
3. 2003/12-2004/3 批量数据采集软件，开发负责人，完成设计，开发。版权中心著作权编号: 2006SR03147/2004SR11431。
4. 2003/3-2003/12 铁道部人力资源管理系统售前技术支持。铁道部档案管理信息系统实际项目负责人。
5. 中航一集团领导人员管理系统售前技术支持, 钢协HR售前技术支持, 鹰太数码人力资源系统售前技术支持; 参与钢协招聘网站开发, 中石化人力资源管理系统开发。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京机械工业学院
毕业时间
所学专业
管理信息系统
最高学历
本科