张彬莉
本人有效强的自学能力,对电信软件行业有着深厚的技术背景,具备多年电信软件设计开发，测试，售前，需求分析经验，对ORACLE、J2EE编程有较为熟练的掌握。能熟练运用JAVA,JSP/SERVLET,ORACLE ,EDIT_PLUS,JBUILDER7.0,eclipse,WEBLOGIC7.X/8.X,对UML,spring框架有所了解.熟悉MVC设计模式，hibernate,XML,struc
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
售前支持工程师 产品经理 售前支持经理・售前支持主管 销售经理・销售主管
900元
全程集中
-
工作经验：
擅长技能:
JAVA、HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
电信外包公司
在职时间
2007-02-01 ~ 2011-04-01
职位名称
项目主管
薪水
0/月
项目描述
项目管理/项目协调
个人职责
北京软通动力信息技术有限公司[1000人以上][外商独资．外企办事处]
公司简介: 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 一 2007-2009年 6月外派华为主要负责广东，重庆移动BOSS，OCS项目割接现场项目主管。
1.项目前期: 负责协助华为项目经理的售前竞标工作，主要负责竞争对手分析，编写需求，竞标文档，制作PPT方案，售前演讲文档。
2 项目中期: 与移动客户协商割接过程中UAT测试方案制定，汇总BOSS相关模块测试报告，跟进割接中客户的需求变动。
3 项目后期: 主要负责与维护组长的交接工作，指导新人进行割接后的维护工作。
二 2009年7月到至今 因为华为客户方业务发展的需要，担任移动业务培训主管，负责对公司新员工的BOSS业务培训，同时负责开发，测试人员的招聘工作。
协助华为项目经理进行子项目的管理，并且到移动移动进行售前调研，商务推广，编写需求文档，产品设计文档，跟进产品开发进度，以及产品开发过程中的人力资源协调工作。
在领导的带领下，通过本人的努力以及同事的默契配合，使华为客户方顺利拿下了广州，东莞，粤北四市，江门，湛茂阳的OCS项目，以及重庆地区BOSS3.0项目，其工作能力获得了移动客户的好评信任。对广东移动6大区域的客户需求有了深入的了解。
此外协助华为研发部，培养新人，使一大批应届毕业生，以及过去没有接触过电信业务的开发人员，能够迅速掌握电信BOSS的核心业务，对电信的技术框架有个全面的了解，为他们今后工作的开展，奠定了良好的基础。
使用技能
无
公司名称
广州从兴电子有限公司
在职时间
2006-07-01 ~ 2007-02-01
职位名称
软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
[营帐研发部]
公司简介: 民营电信软件企业 下属: 10人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 项目前期协助项目经理进行竞争对手分析工作，项目中期担任BOSS渠道项目开发组长，指导新人编码，测试工作。
在BOSS2.0项目竞标过程中，本人在公司领导的指导和同事的配合下凭借多年电信项目积累经验，对竞争对手进行详细周密分析，使公司顺利拿下了BOSS系统中的计费帐务两大核心模块的业务。
使用技能
无
公司名称
广州从兴电子有限公司
在职时间
2006-02-01 ~ 2006-07-01
职位名称
软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
[计费研发二部]
公司简介: 民营电信软件企业 下属: 15人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 2006/3-2006/7 泰国poc项目
软件环境: windows2000，unix
硬件环境: ibm服务器
开发工具: webligc8.1,eclipse3.1,oracle8.0,editplus,rose,PowerDesign6.5 ，Loadrunner、Winrunner，TestDirector
项目描叙: 是对泰国电信的一个竞标项目，它类似于中国移动的boss项目。
责任描述: 本人主要负责各大模块的单元测试，集成测试工作，并且配合开发人员进行压力测试，指导新人前台开发，中英文操作手册的编写，以及竞标过程中各大模块的演示操作。
虽然最后因为项目竞争激烈，公司竞标失败，不过竞标过程中本人的出色演示以及同事们的默契配合，给客户留下了良好的印象，为后来公司拿下越南，柬埔寨的电信项目积累了宝贵的经验，打下了良好的基础。
使用技能
无
公司名称
广州从兴电子有限公司
在职时间
2005-12-01 ~ 2006-02-01
职位名称
软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
[计费研发二部]
公司简介: 民营电信软件企业 下属: 5人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 软件环境: windows2000，unix
硬件环境: ibm服务器
开发工具: webligc8.1,eclipse3.0,oracle8.0,editplus,rose,PowerDesign6.5 ，Loadrunner、Winrunner，TestDirector
项目描述: 是中国电信为了使电信，移动，联通达到版本统一控制而实行的一个模版项目，它主要由客户，帐务，产品，定价，事件，地域几大模块组成。
责任描述: 本人主要负责各大模块的测试，测试报告提交，测试问题跟踪，测试案例编写，以及数据配置工作，
使用技能
无
公司名称
联创科技
在职时间
2004-04-01 ~ 2005-05-01
职位名称
软件开发组长
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
[移动开发部]
公司简介: 民营电信软件开发企业 下属: 10人 工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 本人主要担任BOSS1.5渠道管理项目资料模块，成本模块两块的开发组长，负责这两个模块的设计，开发工作，同时兼任服务授权，产品授权模块，报表模块设计。并且指导新人进行编码工作。成功实现了由一位维护工程师到开发工程师的转型。进一步提高了自己的开发能力以及管理团队能力资源管理模块，系统管理模块，报表模块。
此项目是中国移动在全国实施的一个对代理商的升级项目，首先在湖南试点。在本人以及项目组成员的共同努力下，实现了在湖南移动的成功上线，极大提高了客户的工作效率，获得了客户的一致好评，也为此项目在全国其他省市推动开展，打下了良好的基础。
使用技能
无
公司名称
宏智科技
在职时间
2003-03-01 ~ 2004-04-01
职位名称
BOSS维护组长
薪水
0/月
项目描述
IT运维/技术支持
个人职责
公司简介: 民营电信软件开发企业 下属: 5人 工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 主要负责青海BOSS1.0系统一级boss，账务，计费，个人业务，集团业务的维护工作以及异地收费，缴费模块，以及数字，卡，vip文件上传模块的二次开发工作。
在短短的一年工作中，本人从维护工程师成长为维护小组长，对移动核心技术框架，以及核心业务，有了全面的认识，能迅速解决定位移动现场客户提出问题，其工作能力获得了现场项目经理以及客户的好评。
使用技能
无
教育经历
院校名称
湖南工业职业技术学院
毕业时间
所学专业
计算机信息管理
最高学历
大专