马嘉
保持严谨的工作流程同时，最大限度的发挥自身价值。工作中善于编写和改进文档，善于交流，给与其他相关部门最大的支持。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
740元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA、HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京华夏纬讯（XVizion）科技有限公司
在职时间
2004-01-01 ~ 2019-01-01
职位名称
Technical Engineer
薪水
0/月
项目描述
电子/电器/半导体/仪器仪表
个人职责
Technical [IT]
公司简介: 台资CRM公司 建外大街柏联大厦 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 主要负责公司承接IT相关项目，包括平台构架，实现，维护（系统，数据库）。
支持公司销售，提供IT相关技术信息，报告，IT相关解决方案。
监管公司内网的建设及维护。
相关项目------------------------------------------------------------
2006/02--2006/03: HP
软件环境: ASP + SQL SERVER2000
硬件环境: PC
开发工具: VS.NET,VSS 6.0c
项目描述: HP N系列笔记本俱乐部该系统主要用户为HP的N系列笔记本的销售，主要功能模块包裹，销售业绩的申报，审查，奖励点数，礼品的上传，维护，兑换。
责任描述: 本人负责系统的需求分析，数据库模型设计，程序实现。
2005/11--2005/12: HP ONLINE TRAINNING SYSTEM
软件环境: ASP + SQL SERVER2000
硬件环境: PC
开发工具: VS.net,VSS
项目描述: 该系统主要提供HP渠道的在线培训考试，集产品培训学习，考核和奖励为一体，使用户（HP销售）学到如何能够满足客户的特殊需要以及如何提升您的销售业绩。
域名网址: http: //www.hppoints.com.cn/channel_testing/
责任描述: 本人负责该系统全部模块，构架，数据库模型设计。
2005/09--至今: HP EPOINTS SYSTEM
软件环境: ASP + SQL SERVER2000
硬件环境: PC
开发工具: VS.net , VSS
项目描述: 该系统为HP销售奖励系统，主要使用人为HP各区域销售，区域店面管理人员（SMR）和项目负责人。实现他们对各区域销售的点数奖励。
域名网址: www.hppoints.com.cn
责任描述: 负责本系统原有模块的改进，新模块的开发。
该系统为本人目前主要负责的项目，为满足客户的需求，此系统在不停的增加新的模块，如短信，投票模块，以为客户应用该系统更好的管理。
目前项目为公司主要的项目之一
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京信息职业技术学院
毕业时间
所学专业
应用电子技术
最高学历
大专