康日茁
通过几年的编程工作培养了我严谨的工作态度，优秀的思考能力，很强的提出问题、分析问题和解决问题的能力。为人诚恳、热心，谦和，善于交流与沟通，能以较强的团队合作精神，快速的融入开发团队。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
990元
全程集中
-
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
艾信通信息技术有限公司
在职时间
2010-08-01 ~ 2011-07-01
职位名称
程序员
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
软件工程师职位级别: 初级职位(两年以下工作经验)职责和业绩: 项目一
项目名称: 商品交易系统
项目描述: 是一套面向企业开发的商品交易系统，具备先进的电子运营及管理理念。订单流转实现多部门协同处理。满足企业多部门协作处理业务的需求。整个系统包含两个子系统，分别面向互联网和手机前端客户的商品交易系统，实现客户购买商品的需求；面向公司内部员工的办公系统，实现业务订单处理及对站内各种信息进行管理的需求。
开发工具: MyEclipse8.0+oracle10g
技术介绍: 使用主流的SSH框架，Struts承担的角色是项目的MVC的三层模式，Spring承担的角色是对各层次的接口和类采用ioc模式进行统一管理配置，使得对象之间的耦合度降低。Hibernate实现了ORM映射，通过javaBean的状态和HQL实现了对数据库的操作。
从事职责: 主要负责产品、部门、权限管理模块的代码实现。使用领域建模，按照领域实体业务bean控制层bean(即struts中的Action)view 开发顺序完成各个模块的编写。在设计业务bean时，为实现软件各层之间解耦和，业务bean采用面向接口设计，在业务bean编写的过程中采用junit反复对业务方法进行单元测试。在jsp页面使用JSTL/EL操作数据显示。
项目心得: 提高了自己对团队的协调能力，并且巩固了对ssh框架的理解，使得自己多方面的知识得到了提高。
项目二
项目名称: 人力资源管理系统
项目描述: 实施规范人事档案的管理，规范薪酬体系和薪酬发放的管理，规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的导出和报表功能
开发工具: MyEclipse8.0+oracle10g 使用MVC模式，采用SSH架构。
从事职责: 主要负责权限、日志模块的代码实现。
权限管理采用粗/细粒度设计，粗粒度用于控制用户对哪些页面具有访问权限，如果用户没有登陆是不能直接访问的。细粒度用于控制用户对页面上的某些按钮具有访问权限，实现过程中，粗粒度控制使用Filter实现，细粒度控制使用AOP技术实现，即对Action中的方法进行拦截，拦截到方法后验证用户是否具有某个权限，如果存在，让方法继续往后执行，否则不让方法执行。
日志管理这块通过采用log4j技术，可以在页面中显示某人在某个时间点执行了某个类的某个方法，方法执行成功与否，同时在web应用下生成一个log文件，把这些信息写到log文件中。
项目心得: 通过此项目培养自己的分析问题、解决问题的能力。技术方面，在代码的规范性、代码的性能上都有所提高。
使用技能
无
公司名称
山西威奇达药业有限公司
在职时间
2008-07-01 ~ 2010-06-01
职位名称
化学检验员
薪水
0/月
项目描述
化工
个人职责
其他职位(生物制药化工环保类)职位级别: 初级职位(两年以下工作经验)职责和业绩: 分析
使用技能
无
教育经历
院校名称
山西大同大学
毕业时间
所学专业
化学
最高学历
本科