边见
有10年日本知名IT企业（世界500强）工作经验，并在国内最大软件企业有2年以上的工作经验。精通日语，英语达到商务水平。熟知IT技术及中日银行业务，具有ERP，CRM，财务会计及管理会计知识。在中国和日本尤其在金融及IT领域都有很好的人际关系平台。同时，在国内政府以及海关等领域有较好的资源。本人工作认真，好学向上，既有强烈的团队协作精神又能踏实的开拓进取。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
销售总监、市场总监、首席执行官CEO/总裁/总经理、首席技术官CTO/首席信息官CIO、业务拓展主管/经理
800元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
丰特网络信息技术（北京）有限公司
在职时间
2010-05-01 ~ 2019-01-01
职位名称
销售总监
薪水
0/月
项目描述
销售管理
个人职责
该公司是丰田汽车旗下的全资IT综合服务商。在职期间，主要负责丰田汽车集团内部企业的IT基础建设，系统运维以及软件开发等项目。具体工作业绩如下:
1.丰田汽车某大型系统运维项目: 保证了系统升级的顺利进行以及运维工作的质量，为公司在该项目中的持续性收益创下50%以上的增长。
2.丰田汽车旗下某金融企业的IT整体战略外包: 通过对客户系统的整体了解和积极的改善方案，赢得客户的信任，为公司成为客户的战略合作伙伴奠定了基础，并实现收益300%以上的增长。
使用技能
无
公司名称
东软集团股份有限公司
在职时间
2008-01-01 ~ 2010-02-01
职位名称
销售主管
薪水
0/月
项目描述
销售管理
个人职责
在职期间，负责该公司金融事业部国际业务策划及销售工作，在软件外包领域保证了部门业绩如期完成，并在大型项目中参与项目总控，保证了与客户的衔接与沟通顺畅。
1. 对日软件外包业务策划及销售中，完成了事业部大约一半的销售业绩，主要客户有日立集团，日本瑞穗银行，日本财产保险集团等，并与客户建立了良好的伙伴关系。
2. 担任东软日立金融系统开发中心部长，参与500人月以上规模的大型项目管理，保证了项目的顺利完成，得到客户高度评价。
3. 担任某日本大型财产保险公司大连开发中心销售主管，在该开发中心筹划到运营过程中，出色完成了各类商务谈判，得到客户认可。
直接下属: 基层主管 下属人数: 100人
带领团队成功完成了日本客户的大规模开发项目，在质量保证，生产效率，成本控制等方面均超出客户的要求，多次获得客户颁发的荣誉和奖励。并率领营销团队成功开发了新客户，推动整个部门的业绩呈40%以上的增长。
使用技能
无
公司名称
日立信息系统（上海）有限公司
在职时间
2005-04-01 ~ 2007-10-01
职位名称
总监
薪水
0/月
项目描述
销售管理
个人职责
作为日立金融系统事业部第一名中国区常驻员工，2005年4月被派往其在中国的全资子公司常驻，负责向中国金融机构客户提供本地化服务。
1. 拓展产品代理商并面向代理商提供技术支持。
2. 积极推动市场销售活动，获得多次国内大型商业银行系统项目投标，并得到多家客户的产品试用。
3. 取得国内某大型商业银行数据模型咨询项目，并作为项目经理，保证了与客户技术沟通的准确性和工期，获得客户高度评价。
4. 取得国内某大型商业银行网上银行功能扩建咨询项目，作为项目经理助理，保证了日方与客户的有效沟通，获得客户高度评价。
5. 负责中国版银行资产负债管理系统开发项目，建立了系统初期模型，为扩大产品覆盖面奠定了良好基础。
6．作为某大型日资银行的中国法人店铺系统升级项目的经理，有效整合了多厂商，多平台的复杂系统，保证了银监会及中国人民银行对该银行成立中国法人的系统要求。
7．组织客户交流活动及产品演示会，并参加“北京国际金融技术暨产品展”，“大连国际软件交易会”，以及IT行业媒体举办的主题论坛等，并在各大会议上做主题演讲，进一步提升了公司及产品知名度。
8．建立了本地化服务团队，出色完成各类培训，管理工作。
直接下属: 基层主管 下属人数: 5人
在拓展中国市场工作中，领导本地团队，收集各种市场信息，制定产品策略，市场营销策略，领导品牌宣传活动，并参与多个项目的管理工作，大大推动了市场知名度，并实现了超过50万美金的销售业绩。
使用技能
无
公司名称
株式会社
在职时间
1999-04-01 ~ 2005-03-01
职位名称
技术总监/经理
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
在职期间，就任该公司金融系统事业部， 1999年4月至2002年3月 担任日本国内大型银行的系统集成工作，快速融入团队，并与客户建立了良好的信赖关系，得到公司及客户的认可:
1. 6家金融机构(原三和银行，原东海银行，以及证券和保险公司等)IT系统整合需求定义。
2. 某大型商业银行ERP系统开发及维护，以及与其他银行的ERP系统合并工作。
〉经费管理系统性能优化 Oracle公司产品
〉财会系统OS，中间件安装及性能优化 惠普，Oracle公司产品
〉系统合并伴随的硬件平台扩充以及上述系统的平台维护
2002年4月至2005年3月 ，负责该事业部的拓展中国市场项目，从市场调查，产品策划，商务策划，开发合作伙伴等方面，起到了关键作用，与中国的银行界，证券界客户以及IT服务商建立了良好的合作关系，主要业绩如下:
1. 担任市场调查，产品策划，拓展代理商等工作，准确掌握了中国金融机构的需求，并制定了吻合市场需求的商务计划。
2. 面向中国国内银行/证券/保险行业客户，就经营管理信息系统进行大量宣传和技术交流，在售前工作中起到关键作用。
3．参加“北京国际金融技术暨产品展”等专业展示会，并发表主题演讲，在公司品牌及产品推广活动中表现突出，大大提高了公司在银行信息系统领域的知名度。
4．合作伙伴销售中业绩突出，开拓了本地代理商中的三分之二以上。并且在与代理商的合作过程中，全面负责技术沟通及商务谈判，保证了合作的圆满有效。
5．负责面向中国国内银行业的综合风险管理和收益管理，面向基金证券行业的风险与回报分析等软件产品的开发管理，保证了产品投放市场的时机和质量。
直接下属: 普通员工 下属人数: 5人
离职/转岗原因: 挑战新领域，提高自身价值
在日本工作期间，领导系统平台小组，钻研各种产品特性，为保证客户对IT统治的指引原则，在可扩展性，性能，安全性等方面充分满足了客户要求。
使用技能
无
教育经历
院校名称
日本九州艺术工科大学
毕业时间
所学专业
视觉传达
最高学历
硕士