陈静
热爱软件测试，4年测试经验，其中2年半管理经验；
管理经验丰富，大型系统测试经验丰富；
3年管理经验，可独立组建测试团队，熟练进行管理；
善思考，钻研/自学能力、领悟力强；
性格开朗，富责任心，善与人沟通、较强团队意识，对上级领导下达的任务执行力强。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
软件测试 其他职位(经营管理类)
880元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京鼎软科技有限公司
在职时间
2010-07-01 ~ 2011-09-01
职位名称
质保部长
薪水
0/月
项目描述
生产管理/运营
个人职责
工作性质: 全职
职位级别: 高级职位(管理类)
职责和业绩: 混凝土相关软件的需求分析、测试及部门管理工作。
技术方面具体责任描述:
负责前期客户需求收集、调研及整理；
编写需求规格说明书；
组织需求评审会议，提出合理化意见；
相关测试规范的制定；
测试用例评审与指导；
SVN环境搭建与配置；
负责单元测试和集成测试所需基础知识相关培训（对象为程序员）；
相关测试规范的制定；
测试环境搭建；
测试用例评审与指导；
编写并维护自动化脚本；
QC环境搭建与配置、管理；
测试项目整体情况评估及决策。
管理方面具体责任描述: 主要负责组建及管理质保团队
测试部门的组建及各类工作及管理标准、流程制定；
搭建测试管理、BUG管理环境；
测试及需求分析人员招聘、新人培训与指导；
部门日常工作管理；
部门人员绩效评估体系建立及实施监督；
测试流程推进、制度适合测试部门发展的制度并监督实施；
紧急突发事件、各部门相关资源的协调处理。
使用技能
无
公司名称
北京吉威数源信息信息技术有限公司
在职时间
2007-04-01 ~ 2010-04-01
职位名称
全职
薪水
0/月
项目描述
互联网产品/运营管理
个人职责
[100 - 499人][私营．民营企业] 测试组长[测试部]
工作性质:
职位级别: 中级职位(两年以上工作经验)
职责和业绩: 主要负责测试团队的日常管理及测试管理工作.(参与工程项目数量约二十个)参与ISO的相关评审.带领的测试团队人数: 10人.另可进行软件工程项目的具体测试工作（包括测试计划，测试用例、BUG跟踪记录及管理等）、测试相关文档、用户手册及各种说明的编写非常熟练.
使用技能
无
教育经历
院校名称
郑州大学
毕业时间
所学专业
工商管理
最高学历
本科