吕瑶

掌握功能测试,熟悉性能测试,自动化测试等测试流程及技术
优秀的需求理解、设计文档编写能力。
有良好的沟通协调能力,包括模块内计划的制定、人员任务的分配协调等(有3年项目Leader工作经验,具有 5-13 团队的管理经验 ,管理两个以上的产品线的测试工作。
有一年的质量管理经验,对软件测试的周期、软件测试模型和软件测试流程等有深刻理解
具有严谨的逻辑思维能力和较强分析理解能力, 具备较强的学习能力

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项目意向
软件测试 930元 全程集中 北京 工作经验: 擅长技能: JAVA
平台工作经历
其他工作经历
公司名称 视博云科技有限公司
在职时间 2011-09-01 ~ 2019-01-01
职位名称 测试主管
薪水 0/月
项目描述 质量管理/安全防护
个人职责 设备运营增值服务 上地东路5号 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 负责进行游戏的解析和打包工作 进行服务器的配置 编写产品使用手册 与运营部,开发组进行实时的沟通,保证产品的顺利发布。
使用技能
公司名称 思创银联科技股份有限公司
在职时间 2009-03-01 ~ 2011-07-01
职位名称 测试经理
薪水 0/月
项目描述 质量管理/安全防护
个人职责 iso9001-2008 金融方向嵌入式产品公司) 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 我的职位是一名测试部门的测试经理,管理13人的测试小组,主要的工作是,协调部门之间的工作,对部门内部进行技术培训,编写脚本,支持产品后期进行升级。完善整个工作流程,并负责具体的测试工作(如比较复杂的部分没有骨干力量去做)。编写环境配置文档,用户手册,测试计划、测试用例、测试报告等文档。进行质量过程管理,监督测试部门和研发部门的工作进度,提出风险预警。
使用技能
公司名称 中科软科技股份公司(cmm5)(国企)
在职时间 2008-03-01 ~ 2009-03-01
职位名称 测试组长
薪水 0/月
项目描述 IT质量管理/测试/配置管理
个人职责 五道口世纪科贸大厦 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 对软件进行系统测试 主要工作有 1.前期需求调研 2.根据需求写测试用例 3.执行测试用例子对程序进行测试(功能、性能 回归测试,负载测试 4..进行BUG管理,对软件缺陷的改造提出建议 5.配置文档,用户手册等文档的编写 6.内部技术培训 7.客户支持 使用的工具: 测试工具: loadrunner8.1, qtp9.0 缺陷管理工具: td8.0 项目日常管理工具: vss 测试平台工具: myvsseclipse,weblogic
使用技能
公司名称 百纳利通科技有限公司
在职时间 2006-03-01 ~ 2007-12-01
职位名称 开发测试工程师
薪水 0/月
项目描述 IT质量管理/测试/配置管理
个人职责 中关村 工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 测试环境: 在UNIX的环境下进行,日方提供测试平台,中方运用VSS,FTTP和SVN 项目描述: 1.运用COBOL语言对日本发包来的程序进行逐一查看,如果对方程序逻辑或者不能执行,先发质问于日方,在对方允许的情况下进行程序的修正,以防止程序投放到日方企业中造成无可挽回的损失 2.大量程序整理之后进行单体和结合测试 测试分两种正常系测试和异常系测试 正常系测试分两种: 单体测试和结合测试 本人带领组员进行单体测试然后和大家一起进行结合测试由于要保证程序的测试质量,我们在结合测试完毕之后在进行交互式测试,以保证质量和按时纳品。 异常系测试同正常系测试基本相同只是测试点有所不同
使用技能
教育经历
院校名称 北华大学
毕业时间
所学专业 计算机科学与技术
最高学历 本科