李巍巍
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
860元
全程集中
-
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京先锐企业管理咨询有限公司
在职时间
2010-09-01 ~ 2019-01-01
职位名称
猎头顾问助理(主要针对IT职位)
薪水
0/月
项目描述
咨询/顾问/调研/数据分析
个人职责
1、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
2、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备；
3、整理候选人推荐报告；
4、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；
5、处理电话业务咨询事务。
6、 实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选,了解候选人的发展需求
7、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。
使用技能
无
公司名称
神丰（北京）文化发展有限公司
在职时间
2010-04-01 ~ 2010-07-01
职位名称
电话釆编（电话销售）
薪水
0/月
项目描述
证券/期货/投资管理/服务
个人职责
工作职责:
1. 主要从事《中国科技成果》杂志的稿件征集。
2. 通过网络，电话等方式收集客户信息及客户资料。
3. 寻找潜在需要成果推广、发表论文等的意向客户。
4. 通过后续跟进了解指定客户对象，进行电话沟通，洽谈合作意向。
5. 了解、学习科技行业的动态以及发展情况。
6. 提出组稿编辑计划或釆访题纲，达成合作出版意向，签定合作发表协议。
7. 负责釆访对象的后续跟进、回访、收款等工作。
使用技能
无
公司名称
北京汇智通信息技术有限公司
在职时间
2006-03-01 ~ 2009-04-01
职位名称
担任培训主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作职责:
1. 组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料。
2．贯彻实施公司人事行政管理制度。
3．员工企业文化和价值观的培训、考核和评估。
4. 负责公司的新员工招聘和岗前培训以及岗上培训工作。
5. 指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。
6. 制定年度培训计划，并组织实施。
7. 根据各部门需要，制定临时培训计划和目标。
8. 协助各部门制定培训计划。
9．协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
10．执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京科技职业学院
毕业时间
所学专业
日语专业
最高学历