袁沛
●具有较强的协调、沟通能力，曾多次组织班级、社团等大型活动，并取得良好效果。
●具备良好的综合素质和管理知识，熟悉招聘流程和渠道，具备一定招聘经验，可独立进行招聘领域初期事物。
简历关键字: 人力资源 英语 招聘 人事 人力
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
910元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
中软国际
在职时间
2010-06-01 ~ 2019-01-01
职位名称
招聘专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
●与项目接口人沟通需求，明确职位要求（包括客户背景，客户组织结构，职位描述，行业知识等）；
●选择招聘渠道，通过各种渠道搜索合适的候选人。（渠道包括: BBS，专业组织，数据库，电话销售，候选人推荐等）；
●与候选人进行前期沟通，记录沟通详细信息，编写候选人推荐报告；
●组织面试，对候选人进行初次面试，筛选合格候选人并格式化简历；
●安排候选人复试事宜，与候选人保持联系，进行后续跟进；
●及时跟进面试结果，协助客户跟候选人进行工资协商，候选人背景调查，做好入职管理；
●更新公司招聘系统，完善信息及系统流程；
●做好每天工作记录，并对招聘流程和招聘过程进行合理分析总结。
使用技能
无
公司名称
北京信必优信息技术有限公司
在职时间
2010-02-01 ~ 2010-05-01
职位名称
招聘专员/助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
●根据公司项目需要和招聘计划，确定招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历并进行初步电话沟通，判断候选人的基本情况以及是否需要后续面试安排。
●与初选合格的候选人进行沟通，确定面试时间和流程，并对候选人进行初步面试。
●主动进行人才储备，充实公司人才库，确保公司日后人才需求并积极与各种招聘机构保持良好合作。
●协助部门经理进行新入职员工的培训工作，定期为技术人员开展英语培训。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京科技大学
毕业时间
所学专业
行政管理
最高学历
本科