刘成阳
较强的团队意识，在工作中能与同事之间相互协作，友好交流，更高效的完成工作。较好的表达和沟通能力；工作积极主动，有较强的自学能力和创新能力。诚实守信，努力踏实，工作态度认真，有责任心，能吃苦耐劳
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
Java软件工程师
950元
全程集中
-
工作经验：
擅长技能:
HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京金立鼎恒吊索具有限公司网站建设《www.jldingheng.com》
在职时间
2010-06-01 ~ 2010-12-01
职位名称
人力资源管理系统
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
开发工具:
SQL-2005/MyEclipse/Dreamwraver
项目描述:
北京金立鼎恒起重吊索具有限责任公司是设计制造起重作业中所使用的吊具、索具及相关配件和索具加工机械设备的专业化公司。北京金立鼎恒集科研、设计、生产、销售、售后服务为一体，具有多年的吊具、索具方面的设计、制造及售后服务经验。
北京金立鼎恒最新引进的合成纤维吊装带生产线，完全可以满足各类通用或专用吊装索具的制造需要。其现有工艺装备可完成合成纤维吊装带的织造、印染、热整理形、缝合、穿芯。北京金立鼎恒生产的钢丝绳吊装索具、链条吊索具、吊装带成套索具、卸扣、吊钩、钢板其重工具等有几大系列，上百种产品。
该项目实现了商品分类显示，对不同的类型以及不同系列的细化分类和客户留言，报表统计和权限设置以及数据库自动备份与更新等功能。
责任描述:
1需求说明书的编写
2参与数据库的设计与分析
3用户管理管理模块，数据库备份
4后台规范和前台调整
2010/5--2010/7:
软件环境:
Tomcat
开发工具:
SQL-2005/MyEclipse/Dreamwraver
项目描述:
为了提高企业信息化水平，促进企业管理的规范化、制度化、流程化，决定实施人力资源管理系统。希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理，规范薪酬体系和薪酬发放的管理，规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。
[主要功能模块: ]系统管理、人力资源档案管理、薪酬管理、调动管理、培训管理、激励管理、招聘管理。
[该项目应用的技术以及思想有: ]OOP,OOA。J2EE（JSP、Servlet、JavaBean、XML）,HTML、JavaScript,Struts/Spring/Hibernate和Ajax以及jstl,Filter技术,安全机制的验证等等。
[附加功能模块有: ]
导入/导出Excel表格,导出Word文档,数据库自动备份以及数据自动更新,产生报表(支持多形状),系统用户权限制定,发送电子邮件和上传下载文件等。
责任描述:
1.分析软件需求进行足够详细的描述讲解
2.分析数据库的设计与搭建
3.搭建出整合项目的框架结构
4.根据组员能力不同分配相应的任务
5.解决开发中的问题
6.整合项目以及最后测试
7.添加额外功能模块
使用技能
无
公司名称
在职时间
2010-02-01 ~ 2010-05-01
职位名称
在线销售汽车系统
薪水
0/月
项目描述
销售业务
个人职责
软件环境:
Tomcat
开发工具:
SQL-2005/MyEclipse/Dreamwraver
项目描述:
本汽车销售管理系统是一个协助汽车销售商对各职能部门及业务流程进行全面管理的一个信息管理系统。首先要解决传统的管理方法容易造成档案资料的遗失，控制不集中，管理不规范等问题。因此，本管理系统在实现上应满足以下需求:
1.能达到各销售业务流程之间的无缝链接和数据的共享。
2.为系统提供数据支持。
3.不同级别的用户拥有相应的权限使用该系统，从而大大提高了系统的安全性和管理效率。
4.能保证整个系统构架的稳定性和安全性。
主要模块有: 售前管理、车辆管理、订货管理、查询管理、售后管理和系统设定六大模块。采用B/S模式实现了从客户来访、报价、订购等多个环节数据的跟踪管理服务，基本上满足了汽车销售管理流程。
技术要点: 1、采用MVC设计模式，层次清晰。2、采用JavaBean实现对象的封装和持久化。3、运用oop编程思想来降低了程序间的耦合度，增强了代码重用和灵活性。 4、便于维护和升级。
责任描述:
在本项目中负责业务需求设计以及编程设计文档和搭建项目框架，售前管理以及查询管理和后期的测试与维护工作等。
使用技能
无
教育经历
院校名称
北方工商管理研修学院
毕业时间
所学专业
计算机科学与技术
最高学历
本科