高宇
热情乐观，活泼开朗，善于沟通，为人坦诚，有强烈的责任心
有较好的学习能力
有很强的抗压能力，能承受较大的工作压力
能够清醒的认识自己与企业的同发展
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
软件工程师，ERP实施顾问
710元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA、CSS、HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
济南奥尼软件科技有限公司
在职时间
2009-07-01 ~ 2010-12-01
职位名称
软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
项目一: 信达雅企业办公管理系统
开发时间: 2009年9月到2010年4月
开发环境: WindowsXP 、JDK 1.6、Tomcat6.0 、Oracle10g、CVS
开发技术: JSP、Struts 、Spring 、Hibernate 、JavaScript、Ajax、XML
项目描述: 分三个核心组件: 人事管理、权限控制、审批管理。六个基本组件: 信息发布系统、考勤管理、办公用品管理、报销管理、日程安排、名片管理。审批管理包括审批流程控制（添、删、改、查）以及待审事宜的管理，提供日常办公最常用的功能，做到无纸化办公，提高了企业办事效率和对信息的可控性,使 企业管理趋于完善，提高执行力，最终实现企业市场竞争力全面提升的目的。
技术实现: 该系统采用Struts，清晰的MVC架构将项目层次化。利用Spring的IoC
编程技术实现关系的转移，业务委托模式和工厂模式降低底层代码的藕合，
同时Spring+Hibernate整合技术减少代码，提高代码重用性。利用Hibernate ORM技术将对数的操作转换为对对象的操作，降低代码编写及维护，提高代 码重用。使用Web层、业务层和数据库访问层的三层架构模式，使用Struts
来对页面进行逻辑控制，Spring的来实现组件间的依赖关系注入。
责任描述: 在项目中我主要负责的是人事管理模块和考勤管理模块。人事管理包括部门 维护、员工维护、员工调动离职和分配帐号等，人事可对部门及员工进行增删 改查操作，新增员工指定部门及注册帐号,可对员工下调动、离职说明，然后 交由上级部门进行处理。考勤管理有包括员工上下班打卡、员工请假加班等各 种考勤信息管理。
项目二: 丰海区市民意见办理系统
开发时间: 2010年6月到2010年11月
开发环境: WindowsXP、MyEclipse5.5、SQL Server 2000、Weblogic、CVS。
开发技术: Struts 、Spring、Ibatis、Webservice、JavaScript、Ajax、JSP。
项目描述: 该系统包括: 系统登录、信访登记、信访处理、督察督办、查询统计、重点对象管理、系统管理、公共信息几个模块。来访、来电话以及电子邮件中反映的重要信息和社会情况；综合分析、研究信访情况，组织开展信访理论研讨工作，向市委、市政府提出有关问题的建议，推动基层信访部门办公自动化建设。
技术实现: 本系统采用Struts 1.2+ibatis+JavaScript+Ajax+Jsp 框架进行开发。View 层采用JSP、Struts、JSTL技术进行页面数据处理，控制层使用Struts Action 来 调用业务委托接口来调用具体业务组件实例，业务逻辑层负责处理业务逻辑，封装对模型层的访问细节。Spring实现了控制曾与业务层的分离，利于以后的升级和维护。Ibatis的半自动化ORM映射为系统的设计提供了更大的自由的 空间，提升了系统的操作性能。
责任描述: 在项目中我主要负责系统登录、信访登记。系统登录根据用户帐号与密码、验证码进行登录, 登录成功后首页显示 待办事项、通知公告、内部短消息的 前5条记录, 单击列表中的"more"进入相应的列表页面，单击列表中的行，进入相应的处理界面。信访登记时如果受理形式选择为其他，则为非案例，且后期不参与处理流程，如果受理形式选择为立案，需要给出回复时间，且审批流程自动进入到信访科长审批，且信访为立案，登录受理中如果选择了"非正常上访、敏感时期个访"类型，则该上访者自动添加到“重点对象”中，记录保存 成功后，当前页面还是显示新增界面为登记下一个件做准备
使用技能
无
教育经历
院校名称
济南大学
毕业时间
所学专业
计算机科学与技术
最高学历
本科