地点:
勤奋,有热情。
聪慧,拼搏进取,乐在工作
善于获取与整合相关资源
良好的与人沟通交往建立良好关系的能力
不断的学习进步与自我修正能力
良好的解读人和事的能力,制定适宜的方式方法,坚决快速执行
对人性,社会,销售的深入研究与理解
带领激励影响团队的能力,营造企业文化。
销售管理
负责整个销售和市场工作
无
高级管理
负责整个天津分公司的业务 公司筹建,办公选址,人员招聘培训。 市场与销售方面的全面工作。 人员的领导,影响,激励与考核。 市场调查分析与预测,销售策略的制定与执行。
无
销售管理
1,挖掘商机,跟踪客户,组织协调资源促成销售,收款维护。 2,发展合作伙伴和渠道代理,组织市场活动。 3,带领辅导下属,激励团队工作动力,传授工作方法和技巧。 4,学习相关知识,不断提高自身素质和能力。
无
销售业务
搜集潜在客户,了解潜在客户 电话联系等各种方式开发新客户 对客户情况进行调查研究 准备文档资料和相应解决方案 协调公司相关售前与行业咨询顾问上门讲解,跟进促成成交 签定合同,收款,催结余款。
无
销售业务
搜集潜在客户,了解潜在客户 电话联系开发新客户 对客户情况进行分析,结合软件提供相应解决方案 准备文档资料和PPT演示文稿 上门讲解,跟进促成成交 促成成交,帮助客户用好软件,催结余款。
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人力资源
1,根据图纸和BOM表制定工艺流程和标准工时以及品质标准。 2,对车间生产进度和车间完成情况进行跟催和考核。 3,配合协调其他部门,产前预测分析计划与产后总结。 4,带领指导监督团队成员工作。 成绩 推进并阶段性的完成了公司标准流程,考核标准,品质标准和生产计划的系统性和科学性。
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实习生/培训生/储备干部
在CEO的带领下进行企业上ERP之前的流程整合工作,学习理论知识,深入了解企业各职能部门及人员的工作内容和相互之间关系。 为越南分厂的建立进行筹划准备工作。 以专案的形式完成几个小型项目
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