IT质量管理/测试/配置管理

华为技术有限公司 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 项目功能: 对采集到的三种网元数据进行预处理并提供给M2000或北向应用。 个人职责: 1.负责了前期G/U SAU的整个算法测试，后转到LTE SAU也负责了全部算法测试。编写了最初的所有算法测试用例，并输出多篇文档供参考。 2.版本测试: 包括迭代期间的功能模块的验收；版本发布前系统端到端测试,性能测试和工程类（如安全加固，升级，防病毒等）的测试等。 3.SAU LTE组的ST责任人，前期SAU GU版本测试责任人。

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IT质量管理/测试/配置管理

职责: Nokia北京办公室on-site从事S60 variant的手动测试, 具体的工作职责: 1. 根据文档了解客户的需求，并在了解文档的基础上选择测试测试用例. 搭建测试环境,执行测试,并发送测试报告．随时进行缺陷跟踪 2. 帮助开发分析问题，以帮助其找出快捷的解决方法． 3 定时和各地specialist召开会议进行总结，了解测试流程等的变更，并和组内成员分享信息． 业绩: 在经过两个月培训后，测试质量（同时间Defect漏测数量）比经过6个月培训的本地专家更高。并且在日后的工作中获得和各地专家一起参加会议讨论流程变更等的机会，为组内的质量提升和团队的成熟作出了一定的贡献。

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IT质量管理/测试/配置管理

工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 所在team负责windows mobile 7.0 outlook的手动测试,根据测试用例在virtual CEPC上进行测试，提交bug,和客户进行交流，bug跟踪等，并且每隔一段时间进行ad hoc。 通过工作中的学习，了解了测试的基本知识。完全满足项目需求．并在项目期间提出并关闭200多个有效bug,提高了产品质量．

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