王志刚
六年开发经验，
三年管理经验，带过四个项目与研发团队；
掌握.Net与Java编程技术及解决方案；
熟悉Web、应用、PDA等多种平台开发；
掌握软件架构及分布式系统设计(关注产品平台化、SOA、系统集成方案)
熟悉SqlServer、Oracle等SqlDB开发；
能灵活敏锐地发现和解决问题，能合理取舍；
热爱技术，乐于挑战，敬业负责，口碑甚好。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
研发工程师 项目经理・项目主管 高级软件工程师 互联网软件开发工程师 架构师
760元
全程集中
上海
工作经验：
擅长技能:
JAVA
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
某C2C平台
在职时间
2011-05-01 ~ 2019-01-01
职位名称
架构师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩:
使用技能
无
公司名称
上海北塔软件
在职时间
2009-11-01 ~ 2011-05-01
职位名称
高级工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 完善公司的开发平台，为产品开发提供平台性支持、解决方案、疑难Bug技术支持
职责描述:
参与公司所有行业产品架构设计 (产品分布式架构、高层设计、概要设计)
从产品中抽出公用需求移植到技术平台中开发(平台需求分析、技术架构、概要设计、详细设计、核心框架编程、带队编程、测试方案)
技术框架推广，组织及支持相关产品开发工作(发布新版本平台、培训、推广及服务)
分布式技术及方案研究 SOA方向，相关开源框架研究，从应用与源码入手
使用技能
无
公司名称
紫光软件
在职时间
2008-04-01 ~ 2009-02-01
职位名称
高级软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
（清华紫光集团）[1000人以上][国有企业]
公司简介: 通过CMMI3 下属: 5人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: TeamLeader角色，与PM负责团队建设、产品及项目开发，偏技术方向管理。
TeamLeader角色，偏技术方向管理。
项目方面:
参与投标、用户沟通、需求调研、验收；
负责架构设计与核心程序开发；
分配日常开发工作、协调测试工作；
把握技术风险、控制质量；
部门方面:
成功项目产品化；
建设及培训团队；
开发人员考核；
参与完善开发规范及部门建设；
----------------业绩:
作为技术领导与项目经理成功完成了一个项目一个产品，
其中一个被国家相关行业评为优秀，在线人数5w+，web服务器负载均衡；
设计了该行业的开发框架，提高开发效率与质量，
并建设了团队，大幅提高团队战斗力和协作能力，
参与部门日常工作贡献力量。
使用技能
无
公司名称
微盟电子
在职时间
2006-04-01 ~ 2008-04-01
职位名称
技术主管
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
[资讯工程]
公司简介: 台企，MSI大陆分厂
参与MES团队一年半，负责开发生产相关系统(MES、SFIS、LCZ等)
带领IPS团队半年，负责专案研发、为其他开发团队提供技术支持 下属: 6人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 部门技术管理及架构师职责。
为其他开发Team提供解决方案与技术支持；
管理新项目开发，评估并设计、分配开发任务、控制进度与风险；
分析、重构现有系统，进行架构级维护；
开发技术攻关、新技术研究与推广；
开发中心源码管理；
所有开发团队的开发规范定制；
所有开发团队的新人录用与培训；
--------------业绩:
带领开发组完成公司全球策略中的重要系统，分布式Web服务器与DB服务器；多DB连接数据层框架；
设计该系统的核心功能、改进该系统架构并成功交付其他团队上线维护；
带领团队负责整个部门的技术支持及本地企业各中小系统的维护；
通过建设和推广大幅提高了部门各个开发组团队的开发能力；
使用技能
无
教育经历
院校名称
南京大学
毕业时间
所学专业
信息管理
最高学历
本科