王苗苗
长期担任学生干部的经验 ， 较强的组织管理能力、人际交往能力、团队协作能力 ， 以及多才多艺的特点 ， 使我很庆幸自己大学毕业后的第一份工作就是从事人力资源管理的工作。三年深圳市大型国企（深圳石化集团）人力资源主管的工作经历 ， 使自己对人力资源的招聘录用、员工培训 ， 以及薪酬管理和绩效考核方面的工作有了全面的了解。此外 ， 在深圳石化集团工作期间 ， 担任集团团委书记 ， 多次主持集团大型文艺
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
930元
全程集中
四川 成都
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
深圳石化集团
在职时间
2000-07-01 ~ 2003-08-01
职位名称
人力资源主管,
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
集团团委书记
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 主要从事以下工作:
负责公司人才的招聘及录用。
根据公司发展的需求，组织员工培训，制定并规划新 的员工培训计划，并对已有的培训计划进行适当修改。
员工薪酬管理包括岗位职责的制定和评估，绩效考核评估，以及薪酬涨幅评定。
为员工提供相关的咨询。
对相关的重要资料信息进行有效的管理及维护。
有一定的文字写作能力,善于综合协调,有较强的组织领导能力和亲和力
离职/转岗原因: 出国留学
三年深圳市大型国企（深圳石化集团）人力资源主管的工作经历，使自己对人力资源的招聘录用、员工培训，以及薪酬管理和绩效考核方面的工作有了全面的了解。主要职责包括: 根据公司发展的需求，负责公司人才的招聘及录用;组织员工培训，制定并规划新的员工培训计划，并对已有的培训计划进行适当修改;员工薪酬管理包括岗位职责的制定和评估，绩效考核评估，以及薪酬涨幅评定;为员工提供相关的咨询;对相关的重要资料信息进行有效的管理及维护。
在深圳石化集团工作期间，担任集团团委书记，多次主持集团大型文艺晚会，并受到好评。2001年7月，代表深圳市参加广东省省委宣传部组织的演讲比赛，荣获一等奖，此消息曾在《深圳特区报》上登出。2002年, 被深圳石化集团评为年度“优秀员工”。
使用技能
无
教育经历
院校名称
商学院
毕业时间
所学专业
人力资源管理
最高学历
本科