


席燕菲
五年HR工作经验,包括三年外资企业(软/硬件研发中心),两年民营企业(软件研发及销售)HR工作经验;熟悉跨国企业HR制度及流程,尤其擅长招聘和培训,掌握丰富的IT业内优秀人才资源及渠道。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:

项目意向
890元
全程集中
四川 成都
工作经验:
擅长技能:
JAVA
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京微迅科银技术有限公司成都分公司
在职时间
2005-07-01 ~ 2019-01-01
职位名称
招聘培训主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
[人力资源部]
公司简介: 全球最大的移动通讯和嵌入式解决方案软件供应商之一,总部设在瑞士苏黎世,并在成都设立研发中心,致力于移动和固话通讯、家用多媒 体、消费电子以及工业自动化等多个领域。
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩:
1.根据全球人力资源计划,负责和完成大中华区(北京上海成都)的一切招聘培训活动;
2.根据企业发展阶段、招聘职位特点以及各类渠道的优劣势,对招聘渠道进行择优使用与搭配组合,合理有效地控制招聘成本;
3.人才选拔、招聘、入职培训及员工入离职的流程化管理;
4.根据职位特点及招聘要求,引入先进的人才测评工具,提高选拔的客观性和有效性;
5.监督和重点参与关健岗位或中高层人员职位的面试;
6.负责与各级新进人员的薪酬商定工作;
7.结合企业发展目标及员工培训需求,制定企业内外部培训计划,并为不同地区员工提供灵活的解决方案;
8.建立培训评估体系,作好培训前中后的跟踪调查;
9.定期提交人力资源月报表及费用预算。
工作业绩:
1.在10个月内帮助新建立的研发中心从当时的104名员工增长到168人,完成招聘任务64人。其中高级软件工程师占34%,高级管理职位占17%;
平台及操作系统: J2ME,J2EE,Unix, Linux ,Embedded Symbian, BREW, PalmOS,
语言: C++/JAVA
2.因业务急需,5个月内高质量的为公司组建两个offshore开发部门(手机游戏开发,包括项目经理、研发工程师、美工及测试工程师等)共计40人,获得公司现金5000元奖励及欧州人力资源总监通告嘉奖;
3.2005年10月领导成立校园招聘项目组,在成都西安两地六所高校组织和开展了首次微迅科银校园招聘活动,为公司在高校赢得了良好的口碑与知名度;
4.建立了企业长期英语培训机制,为成都北京上海分门别类地提供了不同模式的英语培训方式,灵活有效,大幅提高员工整 体英语水平;同年在培训总结会上得到公司管理层一致好评。
使用技能
无
公司名称
飞博创(成都)
在职时间
2003-10-01 ~ 2005-07-01
职位名称
人力资源专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
科技有限公司[100 - 499人][外商独资.外企办事处]
公司简介: 美国独资,光传输系统及子系统产品的研制、开发、生产和销售 工作性质: 全职 职责和业绩:
1.制定公司的人力资源规划,和业务部门核定每个时期各部门的人员编制,保持正常的员工流动;
2.建设和维护招聘渠道;组织开展面试、人才测评工作,协助用人部门进行人才选拔;
3.进行员工的入职培训,帮助他们尽快适应环境,融入企业文化。
4.建立人才储备库,记录员工在教育、培训、技能等方面的发展情况,帮助他们做好职业规划;
5.组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
6.建设和贯彻企业文化,积极开展各类联谊和文娱活动,增强员工对企业的归属感;
7.日常事务性工作(包括员工入离职手续办理、户口挂靠、档案委托管理等)
使用技能
无
公司名称
成都道源软件有限公司
在职时间
2001-05-01 ~ 2003-10-01
职位名称
人事专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
[人事部]
公司简介: 国内知名软件商,专门从事卫生行业软件的研制开发、销售及集统集成 工作性质: 全职 职责和业绩: 1.组织人员的现场招聘,安排应聘人员的初试、复试;
2.办理员工的录用、转正、考勤、奖惩、晋/降级、离职等人事手续,并建立员工人事档案;
3.开展新员工的入职培训和在职员工的内部培训;
4.负责本部门其他日常事务,协助总经理作好各部门之间的沟通,落实公司各项规章制度的执行。
使用技能
无
公司名称
成都道源软件有限公司
在职时间
1998-04-01 ~ 2001-05-01
职位名称
技术支持工程师
薪水
0/月
项目描述
IT运维/技术支持
个人职责
[客户支持中心]
公司简介: 国内知名软件商,专门从事卫生行业软件的研制开发、销售及集统集成 工作性质: 全职 职责和业绩: 售前
1.协助销售人员进行产品宣传及演示工作;
2.制作市场活动所需的平面及多媒体宣传资料;
3.配合市场营销策略,组织策划产品 的公关宣传活动,主要案例:
成都花园饭店召开的“全国基层防疫站学术讨论会”;
成都电脑节的产品展示会;
为前国家卫生部副部长殷大奎,前国家卫生信息中心主任饶克勤进行产品演示
售后
1.在客户现场进行设备、系统的安装调试和移交工作;
2.及时回复客户疑问及投诉,针对不同情况进行远程维护或现场解决。
培训
1.提供计算机基础知识和产品使用培训;
2.编写培训教材及产品使用手册.
使用技能
无
公司名称
民航第二研究所空中交通管理科技发展有限公司
在职时间
1996-04-01 ~ 1998-04-01
职位名称
会计
薪水
0/月
项目描述
财务/审计/税务
个人职责
[财务部]
工作性质: 全职 职责和业绩: 负责日常财务工作;负责与银行、业务往来单位的结算工作
先后掌握了手工和电算化的财务工作模式
使用技能
无
教育经历
院校名称
毕业时间
所学专业
电子商务
最高学历
本科