李亚芹
敬业、认真，善于沟通、学习。
5年it行业人力资源从业经验；
4年团队管理经验；
丰富的咨询、市场类、it技术类（涵盖java、net、android、开发、测试……技术领域）人员招聘甄选经验。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人力资源类
710元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
某it人才外包公司
在职时间
2010-10-01 ~ 2011-06-01
职位名称
招聘顾问
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 1. 作为虚拟招聘团队leader，组织协调团队成员，共同完成项目组相关岗位招聘任务。
1> 分析招聘需求，并进行组内分工。
2> 作为项目接口，跟项目经理（面试官）保持沟通，了解招聘需求，并即时同步给团队成员。
3> 关注招聘进展，督促团队成员筛选、提交简历，初选面试（电话或FTF），跟进候选人。
4> 协助进行薪资谈判。
2. 作为高级招聘顾问，培训指导新人。
1> 讲解招聘流程、注意事项。
2> 介绍各项目情况、招聘岗位、招聘习惯。
3> 指导设定关键词、筛选简历、电话沟通、预约面试、简历修改、薪资谈判。
4> 除了理论讲解之外，更在实践中指导，发现问题随时指出并进行调整。
3. 作为招聘团队主力成员，全程参与招聘工作。
1> 招聘职位: 针对各项目组的需求对onsite外包技术岗位进行招聘（入职以来招聘员工的技术分布方向: j2ee开发、linux C/C++开发、oracle开发、flex开发、.net开发、android测试（黑盒、白盒）、web测试、CRM系统测试、SQA……）。
2> 招聘渠道的开发与维护: 主要的招聘资源渠道为三大招聘网站（智联、中华英才、51job）；公司的自投简历库；内部推荐；外围渠道: 相关的技术论坛，技术在线群等；外部推荐（朋友、培训机构等）。
3> 简历的搜索与筛选: 针对各职位JD分析，提取职位的技术关键点或关键字，在网站做针对性搜索；电话面试，了解候选人的意向、状态、基本情况并判断与职位的匹配程度；FTF面试把关候选人；协助完善简历，推荐到项目组并协调安排面试。
4> 面试的跟踪与反馈: 对项目组的面试情况做实时跟踪，以便及时调整简历的搜索方向，提交简历提交的速度与质量；对面试通过但无法立即入职的候选人要保持实时状态跟踪，确保人选的按时到岗；对潜在的候选人也要保持关注，以便在项目启动时作出迅速反应。
5> 薪酬谈判与offer发放: 与候选人进行薪酬谈判，确保在项目预算计划内保证人选的到岗；向候选人解释公司的社保制度与相关福利待遇，入职需要准备的相关资料；按照公司的offer流程，执行审批及发放手续；协助办理新员工的入职手续。
6> 入职员工关怀与维护。
使用技能
无
公司名称
北京华信智原教育技术有限公司
在职时间
2006-03-01 ~ 2010-09-01
职位名称
人事主管
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 1. 建立公司各种人事制度，完善相关流程，并根据需要进行及时调整、修改。
2. 利用各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息 。
3. 按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、筛选、面试。
1> 招聘职位: 咨询顾问/助理、市场专员、渠道经理/总监、就业专员、教务/班主任、教学老师（java、.net、php）……
2> 根据不同岗位方向，选择不同面试方式和流程:
a) 咨询、市场类岗位: 集体面试（自我介绍、演讲、分组辩论）、情景模拟、多对一面试、一对一面试
b) 教务/班主任: 集体面试、情景模拟、一对一面试
c) 渠道经理/总监: 一对一面试
d) 教学老师: 技术笔试、一对一面试、课程试讲
3> 协助部门负责人安排复试。
4. 进行工作分析，编制并及时更新职位说明书 。
5. 对员工进行入职培训。
6. 同时，作为咨询部门经理，全面负责咨询部的管理工作。
1> 设计并完善招生咨询的流程。
2> 团队成员的招聘、考核及淘汰。
3> 团队的日常管理、培训提升。
4> 年度、月度招生计划的制定与实施完成。
使用技能
无
公司名称
深圳莎朗建材有限公司
在职时间
2004-03-01 ~ 2006-01-01
职位名称
销售助理
薪水
0/月
项目描述
销售行政/商务
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 1. 全面负责华南区销售部的工作。
2. 华南区百安居、乐安居等大型建材超市驻店代表的管理。
3. 各经销商、代销商的发货跟进与关系维护。
4. 定期进行销售统计和分析，作好销售预测。
使用技能
无
教育经历
院校名称
桂林航天学院
毕业时间
所学专业
人力资源管理
最高学历
本科