杨帅
1.个性乐观执着，顽强，积极进取，能从容面对各种困难与挑战，且越搓越勇。
2.做事认真，严谨，有耐心，责任心强，对任何事情都以认真的态度去做，力求做得完美。
3.有较强沟通和解决问题的能力，乐于帮助同事解决问题，富有团队合作精神。
4.有较强的快速学习能力，且重视工作效率，能高效完成各项工作并能承受较强工作压力。
5.英语读写能力较好，且经常阅读撰写英语技术文档，并具备一定的口语能力。
6.非常热
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
软件测试
860元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
东软集团股份有限公司北京分公司
在职时间
2008-05-01 ~ 2010-03-01
职位名称
软件测试工程师
薪水
0/月
项目描述
IT质量管理/测试/配置管理
个人职责
[嵌入式软件事业部]
下属: 5人 工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 1.在测试管理工具QC上执行测试用例，对网站的功能及界面进行黑盒测试。
2.对与测试用例不符的现象，进行确认，并准确，详实地描述Bug的过程及现象。提交英文缺陷报告到bug管理工具TFS或Bugzilla上。
3.跟踪Bug的解决状态，与开发进行沟通交流，及时添加相应的的信息，帮助开发尽早修复bug。
4.根据边界值，等价类，因果图，对比，逆向测试，失败测试等黑盒测试方法对测试用例没有覆盖到的功能点进行自由测试。
5.对每一轮的测试进行分析总结，对有疑问的测试用例进行分析修正，使测试用例更好的覆盖网站的各个功能点；对每一轮的缺陷进行总结，找出问题的密集区域，以便下一轮的测试，并将测试报告提交到版本控制工具VSS上。
6.利用loadrunner建立虚拟用户数，主要对同时访问网站的某一页面，同时操作某一功能的响应时间进行性能测试。
1.IT Person
角色描述:
1）主要负责组内搭建测试环境的工作: 包括windows系列，linux操作系统，苹果系列的测试及搭建。
2）帮助组内同事解决日常系统的问题及组内新技术的指导。
2.Error report checker
角色描述: 作为提交给开发的缺陷报告的质量把关者，对组内同事提交的缺陷报告进行检查，精简语句，添加信息等，保证最后的质量。帮助开发更清晰，更快的定位bug，以便有效的修复。
3.Web upgrade manager
角色描述: 网站一项功能: 旧版本升级到新版本的测试的负责人，带领5-6人搭建测试环境，分配任务，执行测试用例验证该项功能，监控任务进度，测试结束后，直接向客户提交测试总结报告
使用技能
无
教育经历
院校名称
太原理工大学
毕业时间
所学专业
计算机科学与技术
最高学历
本科