滕广娟
我是一名能够坚持自我，认真负责的员工，在公司人性化和充满热情的集体和团队中我更能充分的发挥自己的才能！
作为一名工科毕业的女生，我有一定的承受能力，在学习期间养成了爱动脑，勤动手的习惯，对新知识和新技能的学习能力很强。
在工作中能够很快并独立完成自己的工作，有自己的主见但不缺乏虚心求教。对工作积极乐观的态度，使我能够在工作中迅速成长。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
人力资源类 计算机・网络・技术类 行政・后勤类 电子・电器・通信技术类
730元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
C++
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
博彦科技（北京）有限公司
在职时间
2010-04-01 ~ 2011-01-01
职位名称
招聘专员
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 主要负责博彦科技微软事业部的招聘工作，根据微软的各项目需求招聘优秀的软件开发测试工程师和开发工程师（C#,C++）, 从简历的搜索，和候选人的沟通，独立面试以及安排客户面试，到最终入职都是独立负责，工作能力得到了领导的认可。自己的沟通能力也得到了很大的提升,
使用技能
无
公司名称
软通动力信息技术（集团）有限公司
在职时间
2008-07-01 ~ 2010-04-01
职位名称
人事行政助理
薪水
0/月
项目描述
人力资源
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 负责公司GC（中国事业群）10个大部门（包括ERP、开发实施四部、资源管理中心、GC人事行政部、GC业务管理部、专家中心等200多名员工）负责支持各部门的员工招聘、员工入职、在职、离职、考勤信息等方面工作的维护，负责公司日常单据流程的办理，并在SAP系统中维护员工的相关信息。
作为GC的人事行政助理，负责部门员工的招聘及是公司各部门人力资源、财务、行政、IT及采购等部门的接口，在工作中直接与各部门负责人进行交流沟通。在工作中能够同公司同事很好的沟通，能够很快的适应工作以及工作坏境，有很强的适应能力和接受能力，并能够独立自主的完成自己的工作。
1、根据部门的用人需求，协助部门的招聘工作。
2.入职: 负责公司新入职人员整个入职流程的跟踪，并在新员工入职当天进行员工确认并与员工签署劳动合同、收集其入职资料，在SAP系统中进行教育、地址、联系人、通讯、日期说明及人员标识、银行细目的维护。
3、 在职: 维护日常员工变更的信息，并在Excel表格中维护员工入离调转的信息。
4、 离职: 在员工离职时进行公司硬件、软件的回收，并收取员工考勤卡确定考勤、确认工作交接。
5、 考勤: 每月收取员工的纸质考勤卡、请假单，并在SAP系统中录入缺勤信息，月末时在SAP系统中考勤管理报表中导出员工本月的考勤，找领导确认后提交薪酬专岗。
6、 新员工培训、日常采购事情的统计汇总工作。
7、 负责为出差的员工订购机票，租房等工作。
8、 组织个中大型的活动，如公司的年会 ，运动会，鹊桥会等；组织部门员工Teambuilding；
使用技能
无
教育经历
院校名称
天津理工大学
毕业时间
所学专业
软件工程
最高学历
本科