王鹏
凭借多年成功的工作经验及对工作的主动性,完成好每一个项目的实施.
良好的人际关系,协作好部门员工的工作,提供良好的服务.
为员工示范高效率的能力去解决工作中问题,给公司发展提供恰当的IT战略方案.
工作努力,责任感.与每个人共享自己的经验,能力和知识.
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
首席技术官CTO・首席信息官CIO 技术支持・维护经理 技术总监・技术经理 信息技术经理・信息技术主管
970元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA、Shell、PHP、HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
NBA大中华区
在职时间
2008-02-01 ~ 2010-10-01
职位名称
Project
薪水
0/月
项目描述
市场
个人职责
大中华区IT Head
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 全面负责大中华地区IT 系统规划，战略发展和执行
作为业务部门的IT合作伙伴,了解业务流程,潜在信息及流程自动化需求,同时与总部IT部及IT服务供应商一起为用户提供整体解决方案.
作为项目经理管理及实现高效专业IT系统为大中华区运营提供服务,管理测试新系统及对用户提供培训.
作为IT联络人与总部一起提供不同服务解决对应用户需求,升级已有应用系统支持业务发展,开发新产品来支持销售,市场及所有业务部门提供高效及数据分析.
管理IT服务商及采购,(包括网络系统,终端,服务器,Blakbery,等所有IT系统及设备).
业绩:
Project 1: NBA Grater China Head Office IT Startup
Project 2: NBA China Game/USAB Olympic Game IT Project
3: NBA Asia/China Information Portal
Project 4: NBA Asia/China ERP PeopleSoft
Project 5: NBA China Store Retail System
Project 6: NBA Greater China Media Sales/Planning System
Project 7: NBA Greater China Contract Management System
Project 8: NBA Greater China Deal Tracking System
Project 9: NBA Greater China Procurement System
使用技能
无
公司名称
美国爱讯特通信公司
在职时间
2005-10-01 ~ 2008-04-01
职位名称
亚太区IT经理
薪水
0/月
项目描述
IT运维/技术支持
个人职责
设备・运营・增值服务 圣何塞 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 职位: IT经理,亚太区
支持区域办公室: 北京(IT总部),上海,新加坡(APAC),
下属职员: 共6人, 3名内部员工, 3外包员工
职责:
主管公司全球IT部门,支持和管理全球办公室所有IT事件
负责向公司提供优质IT服务,了解公司内部需求.并且反馈,与相关部门提供适应IT解决方案
作为与与业务部门的接口去分类及完成所有相关公司IT需求.包括终端,语音网络,数据通信,应用系统,IT基础构架及全球网络.提供VIPIT技术支持
设计并部署全球办公流程,通过SharePoint实现内部业务自动化.
计划管理全球IT项目,包括应用开发,系统集成及升级,系统备份,灾难恢复计划,提供高质服务,及高效的操做流程
完成公司高层对IT的需求计划,尤其在全球研发环境中.
做好每年IT预赛算适合与集团发展,管理IT,外包服务,保证提供高效IT服务降低总总成本.
公司IT流程管理,提供业务所需的IT/系统培训计划.
Director
业绩:
架构全球域/邮件管理系统 - 入选微软成功案例
架构全球统一消息解决方案 � 思科亚太区EFT
建立并完善爱讯特全球IT中心北京支持全球IT系统
实现企业统一安全与访问信息安全系统
实现公司信息管理应用系统内部工作流
使用技能
无
公司名称
北京(区域总部),大连,沈阳,西安,天津代表处,青岛代表处
在职时间
2002-10-01 ~ 2005-10-01
职位名称
IT主任
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
东亚银行有限公司[1000人以上][外商独资．外企办事处]
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 职位: IT主任,华北区
支持区域办公室:
下属职员: 共12人, 5名内部员工, 7外包员工
职责:
主管银行在华北区分行IT,管理及带领内外部IT人员对银行提供对IT系统安装,维护和支持工作,包括在终端电脑,银行网络,语音数据通信系统,银行IT基础构架,银行业务系统.办公自动化/邮件系统,负责华北区新分行/支行IT基础架构建设及分行开业IT筹备.
负责提供IT技术解决方案,处理在银行业务出现问题,满足不断的银行业务需求.作为接口将本地银行业务需求项向全球IT部门讨论出适应的技术解决方案.
管理银行新系统的实施,并且对实施完成现有的系统升级,IT项目管理,IT系统对业务适应性的跟踪和报告. 拟写IT业务系统需求建议书,保证整个IT运营在总成本之内及全球标准范围内.
负责在本地区内执行全球IT战略及标准,包括银行内部风险管理.安全制度,提供IT风险管理控制,包括技术审计和管理.实现系统安全, 业务系统恢复计划/灾难恢复计划
为本地银行业务协助与全球IT中心网络分享主机资源,评估银行软硬件升级及购买,管理外包商和服务提供商提供优质服务.
制订IT采购预算,计划及实施IT业务上培训计划.
证明人: 吴志强先生 (行长)- 电话: [crit]65543101[/crit] (直线) 招永嘉先生 (副行长)- 电话 [crit]65543103[/crit] (直线)
业绩:
建立东亚北方区IT,参与北京分行,支行,西安支行,青岛代表处升级分行,相关分行IT架构项目
实施银行内部办公系统项目,现金系统升级项目,贷款系统更新项目,已信贷/票证/财务系统项目本地实施,网络WAN/LAN/ATM升级和改造,内部IT审计及灾难恢复计划的设计与测试
中国区AD域及电子邮件System升级 银行信用卡系统 - Merchants POS/EDC
作为项目主管,与人民银行/外管局/海关实施银行IT系统项目
使用技能
无
公司名称
北京(中国总部),天津,上海,广州
在职时间
1999-10-01 ~ 2002-10-01
职位名称
技术顾问/IT主管工程师
薪水
0/月
项目描述
IT运维/技术支持
个人职责
三星中国总部-E三星（中国）有限公司[1000人以上][外商独资．外企办事处]
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 职位: IT工程师/技术主管
支持区域办公室:
下属职员: 共6人, 6名内部员工
职责:
管理eSAMSUNG公司整体IT基础构架及运营操作.
开发,设计IT解决方案转化为适应公司需求,实施在区域内的IT项目.
保持与总部IT部门标准化在本地业务,IT策略的执行,对整个区域办公室提供IT支持
负责包括,终端,局域网络,IT基础构构,语音及数据通信,应用系统,安全的所有IT事件执行.
维护并升级管理内部知识管理系统和Intranet实现办公自动工作流程.
协助解决方案部门完成CRM/呼叫中心项目的构架
管理本地供应商,保证提供快捷,高效的IT服务和购买相关的IT设备
计划软硬件的IT预算, 制订IT策略及IT培训计划…
证明人: 姜孝缜先生(CEO)- 电话: [crit]65678899[/crit] -1100 王为民先生 (IT总监)- 电话 [crit]65678899[/crit] - 2301
业绩
建立E三星中国区办公室,包括北京,天津,上海和广州IT系统.
实施内部IT知识管理系统,为业务/市场/销售人员提供强大支持.
与供应商及内部资源一起完成三星中国总部呼叫中心项目
构架三星中国集团网站建设项目 -
使用技能
无
教育经历
院校名称
北京邮电大学
毕业时间
所学专业
项目管理工程硕士
最高学历
硕士