高显伟
拥有十余年的IT行业工作经历，通过PMP认证。经过长期与客户直接进行面对面沟通和交流，积累丰富的行业经验和项目管理实践经验。诚实守信，脚踏实地，善于思考，工作中能够在带领项目团队积极为客户解决工作中遇到的各种实际问题的同时，也注重在保证公司利益和客户满意度间寻求一个平衡点，为公司在客户面前树立良好的形象。有着非常好的团队合作意识，善于处理同事间得人际关系。多年的工作经历中，逐步形成了“诚信 勤奋
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
项目经理・项目主管 其他职位(项目管理类) 项目经理
900元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA、HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京美络克思科技有限公司
在职时间
2010-06-01 ~ 2019-01-01
职位名称
高级项目经理
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 1、负责部门所有在建项目在进度、质量及合规性等方面的管控工作，负责建立相应的项目管理制度、培养项目经理项目管理能力，协调资源解决项目经理工作中遇到的问题等工作。
2、负责售后服务团队组建、售后服务体系建设及相关售后工作的开展等方面。
3、负责本部门各级人员的培训体系建立及开展相应的培训工作，为建立公司人才资源库奠定基础等。
使用技能
无
公司名称
北京慧点科技开发有限公司
在职时间
2005-09-01 ~ 2010-06-01
职位名称
项目副总监
薪水
0/月
项目描述
市场
个人职责
[项目开发部][月薪12000RMB]
下属: 7人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 1。负责吉林网通OA系统中，合同管理、员工调动模块的开发
2。负责国华电力OA系统中，外事管理模块的修改
3。负责中国卫星通信集团公司OA项目的实施（项目执行经理） 人数4人
4。负责神华集团OA系统中，外事管理模块的开发
5。负责秦皇岛首秦办公自动化项目的开发与实施 项目经理 项目整体需求分析、技术方案设计、重要核心功能开发、项目整体协调等 项目组人数4人
6。负责上海纺织集团办公管理系统的开发与实施 项目经理 项目整体需求分析、技术方案设计、重要核心功能开发、项目整体协调等 项目组人数5人
7。负责宁波韵升股份有限公司办公管理系统的开发与实施、porta门户建设、与SAP系统集成等（项目经理 项目整体需求分析、技术方案设计、重要核心功能开发、项目整体协调等） 项目组人数7人
8。负责济南力诺办公管理系统中用印管理模块的开发工作
9。负责广东省粤电集团OA系统改造项目开发与实施 总部、下属三十个电厂 项目经理 项目整体需求分析、技术方案设计、重要核心功能开发、项目整体协调等） 项目组人数8人
10。负责东方电气集团KOA系统整体推进项目 东锅、东电、东汽、东重 项目经理 项目整体需求分析、技术方案设计、重要核心功能开发、项目整体协调等 项目组人数9人 本项目与粤电项目均为当前正在实施的项目）
11.负责首秦OA系统完善项目 项目经理 项目整体控制等
12.榆林神华办公管理系统项目（项目经理）
13.潍柴动力办公管理系统升级项目 副总监 对项目经理工作进行有效指导 督导项目执行工作
14.深圳机场办公管理系统升级项目 副总监 对项目经理工作进行有效指导 督导项目执行工作
15.金川集团办公管理系统（副总监 指导项目经理启动项目、参与需求调研及需求分析、对项目经理工作进行有效指导等）
16.辅助项目总监，对各个在建项目的执行情况进行有效地督导、协调资源，帮助项目经理解决难题，培养项目经理的项目管控能力。
17.航天二院OA系统项目 项目经理 原项目经理离职后，接手项目后续工作至项目验收
18.本溪钢铁集团办公自动化系统 副总监 遇到重大问题时，现场指导项目经理工作，协调资源与硬件厂商联合对系统进行有效测试等
19.华能国际二期推广项目 项目经理 原项目经理离职后，接手电子印章全集团推广工作，项目整体试运行工作
20.依据公司绩效考核管理规定，完成本部门员工的绩效考评等。
21.依据公司的项目管理规定，完成本部门建设项目的评审工作，针对不合规之处指导项目经理采取相应地纠正措施。
使用技能
无
公司名称
北京中榕基科技开发有限公司（福建榕基北京分公司）
在职时间
2003-11-01 ~ 2005-09-01
职位名称
Lotus工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 1。负责中国大唐集团公司OA的项目开发和实施工作
2。负责山东广电局OA项目的开发和实施工作
3。负责山东电力OA项目的开发和实施工作
4。负责海军司令部OA项目的开发和实施工作
使用技能
无
公司名称
环亚时代
在职时间
2003-07-01 ~ 2003-10-01
职位名称
OA工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 福建移动的OA项目的开发实施
使用技能
无
公司名称
金航数码科技有限责任公司
在职时间
2002-08-01 ~ 2003-06-01
职位名称
OA软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 开发平台: Lotus Domino/Notes（R5)
产品类型: 基于Web访问的B/S版
负责金航OA4.0(B/S)产品实施、用户定制开发、产品测试、修改等工作
1。河南漯河卷烟厂OA项目实施
负责产品的安装、调试。对管理员的培训（domino系统管理、OA产品的系统配置及使用。）、一般操作者的培训、厂级领导的培训。二次开发 根据客户的具体情况进行相应模块的调整，新增模块或功能的开发
2。北京航天二院206所、研发部两个所的OA项目实施及全院公文流转系统的实施
负责安装、调试、培训、二次开发
3。OA产品的功能修订和增补
使用技能
无
公司名称
宜昌新航线科技开发有限公司
在职时间
2002-04-01 ~ 2002-06-01
职位名称
软件开发
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: OA开发类: 2002.4－2002.6 宜昌三峡机场办公自动化系统
责任描述: 负责人事管理、资产管理两个子系统的开发
平台: Lotus Notes/domino(5.0)
使用技能
无
公司名称
北京中教育星软件公司
在职时间
2001-09-01 ~ 2002-03-01
职位名称
技术支持
薪水
0/月
项目描述
IT运维/技术支持
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 2001.9―2002.2 河北、上海、江苏、浙江等的学校进行产品安装与培训
责任描述: 实施软件客户化，组建局域网，培训相应工作人员对产品的应用,与客户交流收集有关本公司产品的建议和意见，及时反馈回公司为市场人员提供相关的技术支持，协助市场人员解决好客户提出的有关技术问题，为相关展会提供技术保障服务.
使用技能
无
公司名称
北京康大助友软件技术有限公司
在职时间
2001-06-01 ~ 2001-09-01
职位名称
技术支持
薪水
0/月
项目描述
IT运维/技术支持
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 技术支持类: 2001.6－2001.9 北京市老年病医院的his系统安装与培训
北京市体育大学医院的his系统安装与培训
责任描述: 实施软件客户化，组建局域网，培训工作人员
使用技能
无
教育经历
院校名称
西南师范大学
毕业时间
所学专业
计算机及其应用
最高学历
本科