周志国
8年的JAVA方面的工作经验，4年的架构设计经验。熟悉社保、银行行业的业务知识。有优秀的团队领导能力和凝聚能力，处理人际关系能力优秀，对新知识、新技术有着强烈的求知欲。在管理之余经常研究一些新课题，做一些核心功能。能不断的学习新知识、新技术来解决现实中的问题。善于不断总结工作经验、不断地提升自己。手机: 132 4148 9116
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
项目经理・项目主管 技术总监・技术经理 高级软件工程师 研发工程师
900元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京长信通信息技术有限公司
在职时间
2009-10-01 ~ 2019-01-01
职位名称
系统架构师
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
[产品部]
下属: 6人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 民生银行新核心是国内首家流程性银行核心系统，采用了业界领先的SOA架构。本人在新核心系统中的收费项目中作为架构设计和开发组长，负责项目中各个模块的实现技术研究，框架的搭建和升级。对各种开发中出现的各种技术难题和风险进行解决。负责开发工作的计划制定和任务分配，而且在整个过程中进行人员的备份和冗余，减低项目的风险。
分析客户提出的业务需求和性能需求，在项目的全程负责项目的技术选型、架构搭建、业务建模、规范制定、集群部署、性能调优人员培训和工作分配。解决项目中出现的技术难题，并且通过引入新技术来提高项目的可维护性和可靠性及其性能。
最为新一代银行的核心系统，对项目的实施提出了全新的要求。在面对客户的集群应用环境，解决了集群缓存同步的问题。在面对客户的性能要求，通过使用visualVM来进行代码级别的性能热点跟踪和代码优化。引入了drools规则引擎来满足客户在业务规则多变的情况下，快速实现需求变更的实现。使用SAP相关技术对核心SAP系统进行调用，解析和生成系统间报文，并且通过webservice发布收费系统的服务。
使用技能
无
公司名称
北京北控伟仕软件工程技术有限公司
在职时间
2007-10-01 ~ 2009-10-01
职位名称
架构师、开发组长
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
[研发中心]
下属: 6人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 作为研发中心的技术组成员，对公司的各个项目做出框架评估，对技术的选择和使用做出决策。还负责一个开发组的项目管理工作，管理项目的技术风险，控制本组开发模块的开发进度和质量管理。在北京市社保中心新四险项目的开发和实施中，始终保持在各个组之间的开发工作中的高质量和高性能。做到了精益求精的设计，高效优质的开发，全面缜密的测试，客户给予高度的评价和认可。不同的开发组负责各自的开发工作，本人管理的组始终是最优秀的。
使用技能
无
公司名称
北京软通动力信息技术有限公司
在职时间
2003-01-01 ~ 2007-10-01
职位名称
JAVA工程师、系统框架师、项目经理
薪水
0/月
项目描述
项目管理/项目协调
个人职责
[ESSD事业部]
下属: 11人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 负责项目的前期需求分析、概要设计、详细设计和编码工作，还担任项目组的SCM职责。2005年8月担任于华为3com公司合作的项目的项目经理。2006年4月担任华迅产品分销网站项目的项目经理。其后有担任了北京2008奥运会志愿者信息管理系统的项目经理以及架构师的职务。
作为技术部门的项目经理和系统架构师，为公司开发出了一套基于国内开源项目SpringSide2的快速开发框架。该框架具有开发快速，执行效率高，新技术应用广泛，应对变更修改简单等特点。拥有了开源的SpringSide2框架后，使得整个部门的开发效率和团队士气都有了很大的提高，降低了公司的经营和管理成本。使公司在JAVA领域技术实力大大增强。擅长产品方案的规划、设计、分析、和项目的沟通、协调、控制与实施，并得到用户的高度认可。
使用技能
无
教育经历
院校名称
山东潍坊学院
毕业时间
所学专业
计算机科学与技术
最高学历
本科