张贻穆
近10年的管理工作经验。具有丰富的公司管理和执行经验; 具有敏感的商业和市场意识;具有优秀的领导能力，分析问题及解决问题能力以及高客户层的谈判经验; 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 5年的海外工作经验和跨国公司的工作经验。流利的英文听，说，读写能力。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
首席执行官CEO・总裁・总经理 总监・事业部总经理 分公司经理・分支机构经理・办事处经理 部门经理 副总裁・副总经理
960元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA、HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
中美控股投资（集团）有限公司
在职时间
2011-03-01 ~ 2019-01-01
职位名称
董事长助理
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
[月薪25000RMB]
工作性质: 全职 职位级别: 高级决策层 CEO, EVP, GM... 职责和业绩: 1、综合协助集团总裁开展集团各项工作；
2.汇总集团各子公司及部门的工作开展情况，及时向集团总裁汇报；
3、向集团各子公司及部门传达集团总裁的各项工作指示和要求；
4、负责编制集团的战略方案和经营计划书，落实各子公司和部门的具体战略规划和经营计划；
5、按照集团要求策划、安排、组织集团大型公关活动；
6、负责召集和组织集团月度/季度/年度工作（总结）例会和其他会议，对集团各子公司和部门工作计划制定和执行情况进行跟踪和汇总报告；
7、及时发现和纠正集团各子公司和部门存在的管理问题，向集团总裁提出可行性或创新性的管理建议；
8、负责组织撰写集团总裁的有关报告和发言稿；
9、完成上级领导交待的其他任务。
使用技能
无
公司名称
华亘控股集团
在职时间
2008-08-01 ~ 2010-12-01
职位名称
副总经理
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
[月薪15000RMB]
工作性质: 全职 职位级别: 高级决策层 CEO, EVP, GM... 职责和业绩: 主要负责公司日常运营管理。职能涉及到销售部、市场部、海外部、售后部、行政部、人事行政部、以及财务部的职能。
1、 制定公司长期经营战略目标及年度、季度和月度业务目标、业务计划、经营方针、经营形式、预算方案、组织机构和岗位调整方案。
2、 负责全国市场的开拓和维护，办事处的设立适宜; 负责营销体系和渠道的建立、维护、拓展与管理。
3、 制定相应的营销策略，并负责实施和监督；开展社会公关，树立良好企业形象制定市场推广和公司宣传的策略。
4、 产品售后服务的监督和管理。
5、 人才选拔、团队管理和企业文化建设．营造氛围，塑造危机意识和集团价值观，弘扬积极进取的企业文化。培养、巩固和加强团队成员对公司的认同与忠诚。通过对下属的招聘、调整与解雇，确保关键岗位人力资源延续配备和公司政策的正确执行。
6、 代表公司参加重大业务洽谈、商业谈判。
7、 领导建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，审定公司内部管理机构的设置方案，基本管理制度和业务工作流程。对管理团队成员实施岗位任职考核、指导、培训、监督和调整监督、控制整个实施过程。
8、 对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；保持与管理团队成员的互动，协调职能部门矛盾，促进公司业务和谐、稳定、快速发展。
9、 负责公司产品美国和欧洲区市场营销策划，开发营销渠道和寻求合作伙伴；筹备前期美国分公司的设立具体适宜。
我的识人用人水平、决策水平、统御能力、社会活动能力、危机处理能力―――特别是迅速打造一支能够圆满完成任务的狼性团队的能力―――得到了充分的历练和提升，在新的公司经过短暂培训与磨合，完全能够承担相应的高层管理职能。
使用技能
无
公司名称
香港新世纪国际投资发展集团
在职时间
2007-07-01 ~ 2008-07-01
职位名称
副总经理
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 1、负责制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,规划海湾地区（沙特，阿联酋，巴林等）建材连锁的相关营销策略。
2、根据公司运营指标、年度发展计划，推动并确保公司海湾地区外业务运营和管理目标的顺利完成。
3、负责海湾地区销体系和渠道的建立、维护、拓展与管理；制定国际营销策略，并负责实施；组织制订并完成业务拓展计划及销售目标。
4、制定海湾地区销售策略，进行商业项目谈判；负责海湾地区市场宣传策划及组织实施。
5、制定工作计划的，工作目标的实施、调整及人员的调控安排.
6、负责掌控目标合作供货商的筛选、签约、关系维护、订单执行流程制定、活动策划等.
7、负债与客户、同行业间建立良好的合作关系.
8、管理海湾地区业务部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍.
使用技能
无
公司名称
IBM
在职时间
2006-09-01 ~ 2007-07-01
职位名称
高级职位(非管理类)
薪水
0/月
项目描述
咨询/顾问/调研/数据分析
个人职责
技术支持/维护经理
工作性质: 全职 职位级别: 职责和业绩: 主要为IBM费用报销系统(ERS)提供技术支持和客户服务的日常管理。如安排和组织人员及时的解决客户使用该费用报销系统中前，后台时出现的任何问题，及时地为客户提供快速和高质量的技术服务，经常性得升级服务器的应用程序。 提供JAVA代码技术支持和编写新的小功能模块程序。客户: Procter&Gamber , Intel Corporation, Janus Corporation, Chevron Phillips Chemical, etc. 涉及的OS和工具: window, Unix, DB2, Oracle, Java, Jbuilder, CVS, Winsql。
使用技能
无
公司名称
悉尼Azteq Plty
在职时间
2003-02-01 ~ 2005-12-01
职位名称
服务器
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
程序分析员
悉尼 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 1.网上购物中心的中间层以及数据层编写应用软件开发。
编写Servelet应用软件例如Shop.java, 各种XML文档以及相对应的XML文档的格式化文件. 开发环境与技术: XML for Java (编译器), Lotus XSL 处理器,Jetty , SQLServer 数据库, Notepad, Java, Servelet, XML
2. 构建动态网站
开发工具及环境: Javascript, HTML,IIS, SOLServer
项目描述: 该网站通过以ASP技术为核心构建的应用程序实现了企业电子的商务化.该网站具有显示,浏揽与搜索功能,并具备添加,删减功能.网站还与客户互动，并及时地提供反馈信息。责任描述: 构建客户网站产品目录组件,其中包括许多网页,例如: 用户可以浏揽不同等级的产品目录,搜索不同产品并为用户提共详细信息.构建global.asafile, , 公司主页,关于我们,产品目录, 产品网页,,数距库表格与项目的设置.
使用技能
无
公司名称
北京世纪地产策划有限公司
在职时间
1993-04-01 ~ 1999-10-01
职位名称
市场部经理
薪水
0/月
项目描述
市场
个人职责
[月薪10000RMB]
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 1.制定年度营销企划（包括策略企划、营销计划） : 负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，制定的年度销售目标。
2.制定年度及各月和特定活动的广告计划，广告代理商的甄选、联系及管理；广告媒体的挑选、运用及管理 。
3.负责营销团队的建设，团队成员的培训及管理带领团队完成既定的销售目标。
4.组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持。
5.负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理，分析典型的客户并进行商业谈判和挖掘潜在的客户。
使用技能
无
公司名称
北京秀普科技事业发展有限公司
在职时间
1989-08-31 ~ 1993-03-01
职位名称
区域销售总监/经理
薪水
0/月
项目描述
销售管理
个人职责
设备・运营・增值服务 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 1、根据公司的经营策略和指定的市场目标，负责区域运营指标的方案规划和指标分解；
2、负责区域代理商的招商及管理工作；
3、制定业务发展计划，协助代理商对区域内客户整体管理，重点客户的合同谈判和审批分析；
5、负责管理、评估区域代理商，有效进行优劣分级和淘汰管理；
6、协调公司辅助部门建立售后，物流工作，保障业务的综合提升；
7、拓展产品区域的市场， 推广有效活动促销推广，增加利润最大化；
使用技能
无
教育经历
院校名称
澳大利亚卧龙岗大学
毕业时间
所学专业
信息技术
最高学历
硕士