IT管理/项目协调

下属: 6人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: : 负责语音号百事通宽乐短信平台的总体分析和设计。 2: 负责语音号百营销系统数据仓库整体设计，ETL以及营销系统的分析和设计。 3: 负责网络号纠错流量汇集功能 ，流量分流系统的总体设计和流量分流规则引擎模块的相关开发。 4: 负责网络号百的需求，方案的编写，以及总体设计和任务分配和指导，并进行网络号百的营销系统的 总体分析和设计。 5: 负责网络号百用户行为分析数据挖掘分析以及在线推荐设计与开发。 6: 负责比价系统搜索引擎和网络爬虫的设计与开发 7: 电信信息港流量分析和研究.

无

软件/互联网开发/系统集成

工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 负责epg系统的需求分析，协议理解，系统总体设计和概要设计，以及功能模块的开发 负责数字电视自服系统的需求分析，系统总体设计，概要设计，架构搭建，以及相关重要功能的开发和设计 负责银行外汇业务信息管理系统数据仓库ETL的开发，前端数据的展现java开发以及后来使用工具congos的进行数据展现和分析

无

IT管理/项目协调

工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 负责epg系统的需求分析，协议理解，系统总体设计和概要设计，以及功能模块的开发 负责自服系统的需求分析，系统总体设计，概要设计，架构搭建，以及相关重要功能的开发和设计

无

软件/互联网开发/系统集成

公司简介: 美国的一个深圳分公司，专门从事欧美，日本，加拿大外包软件开发 下属: 40人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 1: 负责《pm服装系统管理》项目的specification核心功能模块的开发与设计， 2: 负责《公司内部人事系统》工作流研发以及公司资产功能模块的开发与设计。 3: 负责建筑ERP项目相关功能的开发。 2: 作为《公司内部人事系统》工作流的核心开发人员，为工作流的很好实施做出突出贡献。 3: 为ERP项目成功实施做出比较大的贡献

无