崔玉增

具有良好的四级英语阅读水平,专业知识扎实,具备软件开发及测试人员应具有的素质,有较强的分析能力,良好的组织管理能力;工作积极主动,能独立钻研问题,可以承受工作压力,善于沟通和交流,拥有良好的团队敬业精神与脚踏实地的工作作风。

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项目意向
数据库管理员・数据库开发工程师 软件测试 软件工程师 910元 全程集中 北京 工作经验: 擅长技能: JAVA、C++、HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称 首德达创(北京)科技有限公司
在职时间 2008-05-01 ~ 2011-04-01
职位名称 测试主管
薪水 0/月
项目描述 质量管理/安全防护
个人职责 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 在公司的软件测试部主要负责如下工作 1、参与软件项目前期的市场调查、项目需求和项目架构设计的制定、项目后期的运营维护以及项目发展方向等准备工作。 2、根据开发项目、产品开发计划和测试需求,编制测试方案,制定测试计划和测试用例,分配测试资源和测试任务,组织实施测试,控制测试进度,调整测试计划。 3、搭建配置BUG跟踪管理工具(TestDirector)、软件版本管理工具(CVS)以及软件运行环境(使用SQL Server 2005数据库 , VC .net开发语言 , Microsoft Visual Studio 2008 , Delphi 2007). 4、负责搭建网站软件的测试环境、执行测试、撰写缺陷跟踪报告、测试总结报告等测试文档,提出对软件改进的要求并评估改进方案;协同开发部门实施改进方案,并评估改进结果。 5、配置网站前后台数据设置,运用XENU工具检测是否存在死连接. 6、用CVS工具对软件测试版本管理,运用TestDirector测试管理工具进行BUG跟踪管理,主要利用loadrunner等工具对WEB服务器、数据库服务器和模拟客户端进行性能测试。 7、负责项目的运营情况(编写审查项目使用说明书、制定培训方案以及录制项目重点功能视频,通过远程网络会议(WebEX)或上门做培训等等。)。 8、陪同销售人员做售前及售后技术支持(制定宣传项目的PPT等材料)。
使用技能
公司名称 北京华传时代科技有限公司(维蕾蒂服装服饰(北京)有限公司)
在职时间 2007-09-01 ~ 2008-05-01
职位名称 测试经理
薪水 0/月
项目描述 质量管理/安全防护
个人职责 [软件开发部] 公司简介: Vilady产品起源于欧洲,是专门提供给女性多样化内衣系列。网站后台管理分为商品管理、订单管理、促销管理、会员管理和管理员管理五大模块。商品管理分为商品分类管理、商品品牌管理、商品包装管理、商品属性管理和商品ERP对应设置。相应模块又有扩展模块。对系统开发采用多层架构,基于MVC设计模式,运用Struts软件开发框架实现业务逻辑代码和页面的分离,使用了JavaBean组件技术,对数据操作采用Hibernate框架实现数据的持久化,使用spring的控制翻转和依赖注入更好减少各个模块之间的耦合型。在后台管理中,尽可能多的使用ajax的dwr异步验证,更方便的利于管理。在前台页面使用ajax异步验证,更方便用户操作,本人负责订单和订单、促销活动、会员管理和管理员管理。整个项目采用ant和cvs进行管理,日志采用log4j 下属: 4人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 在公司的软件开发部主要负责如下工作 1、根据开发项目、产品开发计划和测试需求,编制测试方案,制定测试计划和测试用例,分配测试资源和测试任务,组织实施测试,控制测试进度,调整测试计划。 2、搭建配置BUG跟踪管理工具(TestDirector)、软件版本管理工具(CVS)以及软件运行环境(使用Mysql数据库,java开发语言在Tomcat环境下运行)。 3、负责搭建网站软件的测试环境、执行测试、撰写缺陷跟踪报告、测试总结报告等测试文档,提出对软件改进的要求并评估改进方案;协同开发部门实施改进方案,并评估改进结果。 4、配置网站前后台数据设置,运用XENU工具检测是否存在死连接。 5、用CVS工具对软件测试版本管理,运用TestDirector测试管理工具进行BUG跟踪管理,主要利用loadrunner等工具对WEB服务器、数据库服务器和模拟客户端进行性能测试。
使用技能
公司名称 鹰豪数码科技(北京)有限公司
在职时间 2006-12-01 ~ 2007-09-01
职位名称 软件测试工程师
薪水 0/月
项目描述 IT质量管理/测试/配置管理
个人职责 [研发部] 公司简介: 高尔夫管理信息系统,它是一个从赛事建立、赛事轮次建立、赛事奖项的设置、选手报名、比赛分组表的建立、选手自动分组、上传成绩、成绩查看、赛事结束、成绩排名、最后到报表的打印。一个完整的赛事流程的赛事管理系统。一个具有很强的商业价值的管理信息系统。 下属: 2人 工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 在公司的研发部主要负责如下工作 1、项目开发初期阶段根据项目需求说明书和详细设计说明书制定测试方案、制定设计测试计划以及编写测试用例等前期准备条件. 2、负责搭建测试环境(Web应用程序在Tomcat发布,与Mysql数据库配置),安装版本管理工具(SVN)和BUG跟踪管理工具(JIRA). 3、对项目软件进行相应的功能测试和性能测试,汇总并提交系统软件BUG,及时对软件更新版本进行回归测试,总结测试报告. 4、根据软件需求及详细说明编写产品说明书和培训说明文档.
使用技能
公司名称 北京纽曼伟业技术有限公司
在职时间 2005-06-01 ~ 2006-11-01
职位名称 测试工程师
薪水 0/月
项目描述 IT质量管理/测试/配置管理
个人职责 [测试部] 设备・运营・增值服务 公司简介: 公司一直致力于电话语音系列产品(包括DRS数码录音系统和CTI声讯服务系统)的研制与开发. 利用国内外最新的软硬件技术平台以及自主开发生产电话语音卡的优势,积极拓展市场.成功的推出了一系列电话语音产品: 数码录音系统(DRS-A、DRS-B、DRS-C),企业客服中心,智能交换机,语音信箱,110/122接警处理系统以及智能对讲系统等等,大量成功的应用于电力、寻呼、银行、公安、铁路、保险等诸多领域。 工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 在公司测试部主要负责如下工作 1、负责语音导航系统,录音系统,短信平台等设备搭建测试环境、编写测试计划、执行测试程序及测试报告。 2、负责网络800后台修改,及短信收发平台的正常运行。 3、利用SQLServer2000数据库的SQL语言编写数据库程序及维护数数库的数据。 4、用VSS工具对源码进行版本控制,熟悉CVS,能够运用Jmeter对网络800管理系统进行压力测试。 5、编写过部分产品的使用说明书。
使用技能
教育经历
院校名称 中国管理软件学院
毕业时间
所学专业 计算机通讯
最高学历 本科