圣庆元
9年工作经验，对软件工程过程有深刻的认识和独道的见解。有5年以上的项目管理经验，熟悉CMMI管理体系和敏捷管理理念，擅长项目管理、团队建设、领域建模、创意与策划。
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能力+信心+态度＝成功！
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
项目总监 项目经理 产品经理 系统分析员
900元
全程集中
江苏 南京
工作经验：
擅长技能:
JAVA、HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
南京数源信息技术有限公司
在职时间
2006-10-01 ~ 2011-04-01
职位名称
部门副经理、项目经理
薪水
0/月
项目描述
证券/期货/投资管理/服务
个人职责
[南京研发中心][月薪9000RMB]
下属: 18人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 2010.10至2011.4 ，被认命为《江苏电力SGERP集中报账和预算管理项目》项目经理，全权负责该项目，该项目已成功上线。
2010.3至2010.8 ，被认命为《上海棒约翰数据中心项目》项目经理，全权负责该项目，该项目已成功投入使用。
2009.9至2010.1 ，被认命为《福建电力造价系统》项目的项目经理，全权负责该项目，项目取得圆满成功。
2009.3至2009.8 ，被认命为《江苏电力财务信息系统FMIS4.0II期-财务业务一体化》项目的计划专员兼设计组组长，该系统成功上线。
2008.8至2009.2 ，被认命为《江苏电力财务信息系统FMIS4.0I期-财务一本帐》项目的计划专员兼设计组组长，该系统成功上线。
2008.1至2008.7 ，被认命为《FMIS3.0-产品中小型化改造》项目的设计组组长，该产品改造成功，并在四川成都电力公司实施成功。
2006.10至2007.12 ，被认命为《江苏电力财务信息系统FMIS3.0》项目的账务子系统项目组组长，该系统成功上线。
2009.10至2010.3 ，加入公司CMMI3组织过程改进EPG组，负责《项目管理过程域》组织标准过程的定义和维护工作，此次CMMI3组织过程改进活动已经进入实施阶段。
2007年度和2009年 度，被公司评为优秀员工。
2010年1月被公司认命为研发部副经理。
使用技能
无
公司名称
宏图高科
在职时间
2005-11-01 ~ 2006-09-01
职位名称
高级系统架构师/项目经理
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
[软件管理本部]
下属: 10人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 2005.12至2006.9 ，加入《宏图三胞WDM零售业ERP系统》项目组，负责采购子系统和销售子系统的开发工作。
使用技能
无
公司名称
南京世纪恒捷信息科技有限公司
在职时间
2002-04-01 ~ 2005-09-01
职位名称
高级软件工程师/项目经理
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
[产品事业部]
下属: 5人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 项目名称: 江苏移动KPI数据分析系统
项目时间: 2005.7------2005.9
项目名称: 中石化-CRM系统
项目时间: 2005.1------2005.4
项目名称: HUGE-ERP系统
项目时间: 2004.6------2004.10
项目角色: 开发组长
项目名称: 银行印章追踪管理系统
项目时间: 2004.3------2004.4
项目角色: 开发组长
项目名称: 银行设备管理系统
项目时间: 2004.2------2004.2
项目角色: 项目负责人
项目名称: 银行凭证缩微管理系统
项目时间: 2003.7------2003.12
项目角色: 开发人员
项目名称: 江苏镇江市民政信息管理系统
项目时间: 2003.1------2003.4
项目角色: 项目负责人
项目名称: 江苏大学学生费用管理系统
项目时间: 2002.4------2002.10
项目角色: 项目负责人
使用技能
无
教育经历
院校名称
镇江高等专科学院
毕业时间
所学专业
计算及应用
最高学历
大专