吴斌
经过近4年的JAVA软件开发，对JAVA主流开发技术也略有心得，包括一些主流的开发框架Strust1/2、Hibernate、Spring、网络编程等，通过2年多在国瑞公司的工作、主要从事4A安全产品的开发、熟悉现安全产品的功能、曾主导开发多项4A产品主要功能模块。个人对软件设计模式、SOA、FLEX和敏捷开发等有独特兴趣。进过长时间的团队开发，对敏捷开发模式有着浓厚的兴趣，曾有过CMMI与SCR
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
高级软件工程师 研发工程师 软件工程师 互联网软件开发工程师 项目经理・项目主管
710元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
国瑞数码安全系统有限公司
在职时间
2007-06-01 ~ 2019-01-01
职位名称
开发人员
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 对该公司的产品进行长期研发，主要工作文档、BUG维护、功能研发、项目实施等。
对主流“网关产品”的4A功能进行完善如以下某个场景:
通过JAAS的支持，能够满足Tomcat、JBoss、Weblogic、Websphere、OralceAS、GlassFish等主流的中间件服务器软件的认证管理以达到4A（认证Authentication、账号Account、授权Authorization、审计Audit）目的、严格意义的说应该是凡支持JAAS的软件都允许。
通过JExpect达到对设备主机进行账号管理的目的，主要功能是收集账号->录入->主从账号映射
主要使用技术: 主流J2EE开发技术如: SPRING\HIBERNATE\WEBSERVICE\AJAX\JSP\JAVASCRIPT\JMS\JMX,使用数据库为MYSQL\LDAP等，技术方向趋向于JAVA安全软件开发（JCE\JCA\SSL等）。
使用技能
无
公司名称
北京泽为国通网络科技发展有限公司
在职时间
2006-12-01 ~ 2007-06-01
职位名称
开发人员
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
[技术部]
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 主要工作: 编写设计方案、功能模块划分、功能模块设计、数据库设计、代码实现和文档编写，使用ERWIN对数据建模，ROSE做软件结构设计
使用技能: Struts/hibernate/spring.
使用技能
无
公司名称
北京驰普网络技术有限公司
在职时间
2005-09-01 ~ 2006-12-01
职位名称
开发人员
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
[研发部]
工作性质: 全职 职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 职责和业绩: 细化上级布置任务，配合小组人员齐力完成项目，主要担任数据库设计、代码实现工作、BUG维护、文档编写、部分功能模块设计文档编写。
项目选型资料收集、功能分析以及部分实现。主要参与的项目有JGRAPH流程图2次开发。
使用技术: SWING/HIBERNATE
使用技能
无
教育经历
院校名称
中国管理软件学院
毕业时间
所学专业
软件工程
最高学历
本科