宋先生
10年软件开发经验，7年.NET开发经验,5年多外企工作经验,有半年海外工作经验
掌握 WCF，WCSF，Windows Service, Web Service, MSMQ, TFS, and Reporting Service.
掌握C#， VS，XML，UML, MSSQL, AJAX,
熟悉 SharePoint, Flex，HTML， JAVA SCRIPT, JAVA,C
熟悉 Agi
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
项目经理・项目主管 高级软件工程师 信息技术经理・信息技术主管 系统分析员 架构师
960元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
JAVA、C#、HTML
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
Volvo
在职时间
2010-10-01 ~ 2019-01-01
职位名称
项目开发主管
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
所属行业: 计算机软件 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 项目（名称） : VSM
工作地点: VOLVO
开发单位: VOLVO
项目简述: VSM 是VOLVO 为Asia Trcuk 开发的销售系统
时间（本人参与起始时间和结束时间） : 2010.10――
开发人数: 10
开发工具:
MS SQL2005 ， VS2008 ， WCF ， Wcsf ， Entity Framework ， Linq and UML.
1. 设计
2. 关键代码的编写
3.指导整个team的开发
使用技能
无
公司名称
软通动力
在职时间
2010-03-01 ~ 2010-10-01
职位名称
Manager
薪水
0/月
项目描述
销售管理
个人职责
[研发部]
下属: 5人 Volvo 工作性质: 全职 计算机・网络・技术类 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 项目（名称） : LDSMMI Integration
VOLVO
开发单位: VOLVO
项目简述: LDSMMI Integration 是LDS 和MMI 的一个接口集成系统
时间（本人参与起始时间和结束时间） : 2010.-3――2010.10
开发人数: 8
开发工具:
MS SQL2008 ， VS2008 ， WCF ， Wcsf ， Entity Framework ， Linq ， UML and WMQ
本人负责内容: 工作内容和职责 。
1. Scrum Master
2. 负责系统架构的设计
3. 与瑞典客户沟通
4. Code review
使用技能
无
公司名称
软通动力
在职时间
2009-07-01 ~ 2010-03-01
职位名称
Architect Volvo OnSite
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 项目（名称） : LDSMM
工作地点: VOLVO
开发单位: VOLVO
项目简述: LDSMM 是VOLVO集团新一代代理商销售系统的核心模块，LDSMM分为三层（Service Layer, Event Bus Layer and Client Layer）四个主要模块（Quotation, Sales Order, Inventory and Purchase Order）。
时间（本人参与起始时间和结束时间） : 2009.7――
开发人数: 30
开发工具:
MS SQL2005 ， VS2008 ， WCF ， Wcsf ， Entity Framework ， Linq and UML.
本人负责内容: 工作内容和职责 。
在中国团队中负责整个系统的架构和整个系统最核心模块（Sales Order）方面的开发，负责跟印度加构师沟通和协作。从8月到11月在印度MindTree公司工作。
使用技能
无
公司名称
高明网络（北京）科技有限公司
在职时间
2008-05-01 ~ 2009-06-01
职位名称
Technical Team Leader
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 项目（名称） : Sonar
开发单位: Gomez
项目简述: Sonar 是美国Gomez公司开发的一套网络管理的软件，可帮助用户从网络外面监测网站的性能并且能让用户定位问题和错误。Sonar 分为四层七个主要模块。
时间（本人参与起始时间和结束时间） : 2008.5――2009.6
开发人数: 20
开发工具:
MS-SQL2005 ， VS2005 ， UML ， XML ， FLEX ， Web Service ， Log4Net ， MSMQ
本人负责内容: 工作内容和职责
Technical Team Leader，跟美国系统分析师和架构师协作，参入系统的设计，负责中间层TDI，MessageCache, PresWebService, GpnIncident等模块并参入UI的开发;协助PM管理整个团队，我负责本Team的日常运转。用到的技术有Web Service, AsyncHttp, Flex等。
使用技能
无
公司名称
奥博杰天软件（北京）有限公司
在职时间
2006-06-01 ~ 2008-06-01
职位名称
Testing Tool
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
TTL/Senior Dev [欧美事业部]
公司简介: 奥博杰天软件（北京）有限公司是美国EMC的一个子公司 下属: 6人 工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(管理类) 职责和业绩: 项目4（名称） : Tool 2008.1-�-2008.5
开发单位: EzeCastle
项目简述: Testing Tool 是 EzeCastle 开司开发的一个用于分布式通讯软件Communicator的自动化测试工具。
开发时间（本人参与起始时间和结束时间） : 2008.1――2008.5
开发人数: 7
开发工具:
MS-SQL2005 ， VS2005 ， WCF
本人负责内容: 工作内容和职责
项目负责人，负责整个Testing Tool项目，包括客户沟通（与美国客户电话会议）、需求分析，构架设计，任务分配、协调组员之间关系；提前高质量完成项目，赢得了客户的好评。用到的技术有XML，WCF，Windows Service，Multiple Thread , Multiple Process等。
项目3（名称） : Pulse 2007.5-�-2008.1
高级软件开发工程师(.NET)
开发单位: EzeCastle
项目简述: EzeCastle Software是美国EzeCastle公司开发的一套用于开放式基金管理的软件，Pulse是EzeCastle Software最核心的部分，主要用于实时的根据基金的价格和汇率等进行同步和异步的计算，并将结果动态的显示给用用户 界面非常类似于股票系统
开发时间（本人参与起始时间和结束时间） : 2007.5――2008.1
开发人数: 20
开发工具:
MS-SQL2005 ， VS2005
本人负责内容: 工作内容和职责
高级程序员，负责异步TOPX计算模块，Pulse后台与数据库交互等模块的开发。用到的技术有CAB，WCF等。
项目2（名称） : MsOPS 2006.9-�-2007.5
高级程序员（.NET）
开发单位: MICROSOFT
项目简述: MsOps是微软内部的一个项目, 由印度的Accenture 和Objectiva（同在微软的FAREAST 域内 ）共同开发。
开发时间（本人参与起始时间和结束时间） : 2006.9――2007.5
开发人数: 10
开发工具:
MS-SQL2005 ， VS2005 ， SharePoint ， MS ScoreCard
本人负责内容: 工作内容和职责
通过电话会议和Living Meeting 与印度保持同步:
1、用SQL2005设计、编写存储过程，函数，触发器等
2、用VS2005设计、开发WebPart
3、用ScoreCards设计生成WebPart
4、参于MsRefresh Tool 的开发。
项目1（名称） : 首经（北京）培训在线测评系统
使用技能
无
公司名称
北京首经技术培训中心
在职时间
2006-06-01 ~ 2006-09-01
职位名称
高级程序员（.NET）
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
开发单位:
项目简述: 包括软硬件环境和主要功能，项目特点
此项目是北京首经技术培训中心的一个在线测评系统。测评系统由六个子系统构成，分别从不同层次与角度分析被测人员，被测者答题结束后由计算机自动分析数据并生成综合判断图表可适用于不同行业，具有通用性。
开发时间（本人参与起始时间和结束时间） : 2006.6-2006.9
开发人数: 9
开发工具: ASP.NET, XML，AJAX，XSL
本人负责内容: 工作内容和职责
高级程序员，负责数据访问层设计开发，参于部分表示层的开发
使用技能
无
公司名称
岛城人才技术有限公司
在职时间
2004-01-01 ~ 2004-09-01
职位名称
SDE
薪水
0/月
项目描述
高级管理
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 高级职位(非管理类) 职责和业绩: 项目2（名称） : 青岛海丰集团人力资源管理系统
使用技能
无
公司名称
青岛海丰集团
在职时间
2004-06-01 ~ 2004-09-01
职位名称
高级程序员（.NET）
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
工作职责和业绩:
开发单位:
项目简述: 包括软硬件环境和主要功能，项目特点
海丰集团是青岛最大的私营企业。有员工2万多人，该软件主要用于海丰的人力资源管理。
项目采用B/S的三层架构。系统分三个子系统: 部门管理子系统，人力资源子系统和工资发放子系统。
开发时间（本人参与起始时间和结束时间） : 2004.6―2004.9
开发人数: 13
开发工具: C#语言，ASP.NET, SQL-SERVER
本人负责内容: 工作内容和职责
1、数据访问层的编写
2、用水晶报表实现整个系统的报表部分。
3、 参与数据库的设计。
4、参与业务逻辑层的编写。
项目1（名称） : 南车集团四方机车有限公司教育培训管理系统
使用技能
无
公司名称
南车集团四方机车有限公司
在职时间
2004-01-01 ~ 2004-05-01
职位名称
高级程序员（.NET）
薪水
0/月
项目描述
IT管理/项目协调
个人职责
工作职责和业绩:
开发单位:
项目简述: 包括软硬件环境和主要功能，项目特点
此项目是南车集团四方机车有限公司内部的一个教育培训管理系统，系统采用C/S和B/S两种方式，都是三层架构。
开发时间（本人参与起始时间和结束时间） : 2004.1-2004.5
开发人数: 8
开发工具: C# 语言， .NET，SQL-SERVER
本人负责内容: 工作内容和职责
根椐ER图和UML的用例图、顺序图:
1、数据访问层的编写
2、创建某些表的存储过程，触发器，编写.NET下的各类事务。
3、参与UI的编写。
使用技能
无
公司名称
青岛红日软件开发有限公司
在职时间
2000-08-01 ~ 2003-01-01
职位名称
程序员
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 从事教育类软件的开发工作
使用技能
无
教育经历
院校名称
青岛大学
毕业时间
所学专业
计算机软件与理论
最高学历
硕士