郑朋
1.在以往公司中能够与同事融洽相处，虚心学习，互相帮助，协力完成工作任务。
2.遇到问题会第一时间提出，寻找解决方法或求助他人，不隐瞒不拖延。力求保质保量的完成项目任务。
3.对于未掌握的知识会利用休息时间积极主动的去学习，达到顺利完成工作的能力。
- 技术能力:
- 工作态度:
- 工作成果:
项目意向
900元
全程集中
北京
工作经验：
擅长技能:
平台工作经历
其他工作经历
公司名称
北京科比亚创新科技有限公司
在职时间
2008-04-01 ~ 2019-01-01
职位名称
软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
- 99人][中外合营(合资．合作)]
[开发部]
下属: 2人 工作性质: 全职 职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 职责和业绩: 虽然在科比亚公司只有短短4个月的时间，但对金融保险类软件和知识都有了初步的了解，并分别实际参与到健康险、CBPS8等项目中，熟悉了Informix数据库，UNIX的基本命令操作，以及中间件技术等，能够按时按量的完成任务。
使用技能
无
公司名称
天津市神驰软件有限公司
在职时间
2006-03-01 ~ 2008-04-01
职位名称
软件工程师
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
- 99人][中外合营(合资．合作)]
[开发部/品质保证部]
下属: 4人 工作性质: 全职 职责和业绩: 我通过1个多月的对之前从未接触过的日语，以及日本项目开发规范的学习，快速了解并掌握了当前的工作任务。期间，与同事积极沟通，关系融洽，逐渐被接受和认可。而后升职为PL带领了5名应届毕业生经过2个月的共通努力完成了“新生电子”项目。项目中出现的问题，不足点做了相
应总结报告。
由于工作的需要我被派遣日本神户总公司6个月进入到“やよい医疗器械贩卖系统”做为BSE负责与国内的沟通，并参与到整个系统的综合测试工作。在项目中，克服了与日方的沟通障碍，并学习了日方在软件测试方面整体流程，极度细致认真的工作态度。对软件测试工作有个更深的了解。
公司于06年5月成立了品质保证部，我做为测试组长领导并建立了6人的测试组，工作任务主要面向以JAVA为开发语言对NEC公司开发的ERP的二次开发的测试工作。参与项目包括Takara明治产业、リョ�ビ印刷机器管理系统、おやつ食品等。熟悉了软件测试的需求分析、过程设计
实现、实施、评价、配置管理以及维护的各个流程。在测试用例的设计，BUG管理曲线，与开发部沟通，协助项目经理等积累了一定的经验。
使用技能
无
公司名称
天津市金企通科技有限公司
在职时间
2003-11-01 ~ 2005-05-01
职位名称
程序员
薪水
0/月
项目描述
软件/互联网开发/系统集成
个人职责
工作性质: 全职 职责和业绩: 进入金企通科技有限公司后，第一次真正开始做项目，努力学习开发经验，将书本上的知识转化为实际的开发能力主要在项目经理的带领下进行VB,VC++,SQL SERVER环境下开发企业级应用软件，参于过的项目包括: 康盟医疗体检系统，美容美发管理系统，商科网吧管理系统，灿昆高尔夫管理系统等。独立完成的项目包括奥森停车场管理系统，奥森房屋出租及维修站管理系统，奥森酒店管理统，济南中石化油库管理系统等。经过项目的实践经验，对软件开发流程各个环节等都有了系统详实的了解，熟练掌握了一些开发技巧，编程规范。
使用技能
无
教育经历
院校名称
南开大学
毕业时间
所学专业
计算机网络
最高学历
本科