30天

3人

本项目致力于为一家大型企业集团打造数字化人力资源管理体系。通过对企业人力资源管理现状的评估，结合数字化技术和理念，优化人力资源流程，如招聘、培训、绩效管理、员工关系等，引入人力资源数据分析和智能化工具，提高人力资源决策的科学性和效率，提升员工体验和满意度，为企业战略发展提供有力的人力资源支持。

调研企业人力资源管理业务流程和现状。
分析数字化人力资源管理的最佳实践和技术应用。
参与设计数字化人力资源管理架构和功能模块。
协助企业进行人力资源数据的整理和分析。
推动人力资源管理系统的选型和实施。
为企业制定数字化人力资源转型的培训计划。
监测项目实施效果，提供持续改进建议。